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* * 复习提问: 矛盾的特殊性的含义及表现? 第三节 善于把握重点和主流 (一)办事情要善于抓住重点 (1)主要矛盾的含义 在事物发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾。 处于从属地位、对事物发展不起决定作用的矛盾 (2)次要矛盾的含义 (3)把握主次矛盾要注意以下几点: ①前提: 矛盾 次要矛盾 次要矛盾 主要矛盾 次要矛盾 主次矛盾的区别在于双方地位、作用的性质不同,即不平衡性、差异性来区分的。不是以解决的先后秩序来划分的。 ②不平衡性: 复杂事物 ③主次矛盾是一种完整的矛盾,而不是一种矛盾一个方面。 (4)主、次矛盾的辩证关系 ①主、次矛盾相互依赖、相互影响 (4)主、次矛盾的辩证关系 ①主、次矛盾相互依赖、相互影响 ②主要矛盾和次要矛盾在一定条件下可以相互转化 (5)主、次矛盾的方法论意义 首先,善于抓住重点,集中主要力量解决主要矛盾 A.依据 B.反对的错误倾向 C.俗语 主要矛盾等于首先(或急需)解决的矛盾或“紧急矛盾” 。 练习册P74 《给第六指动手术》 其次,要学会统筹兼顾,恰当地处理次要矛盾 A、哲学依据: B、错误倾向: “单打一”、一点论 如:“红花好看也要绿叶扶持”、学会“弹钢琴”的工作方法 C、俗语: 只要着重解决主要矛盾,其他矛盾就自然而然地解决了。 练习册P74 俗语说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”“荷花虽好,也要绿叶扶持”。有何寓意? 练习册P74 次要矛盾的解决对主要矛盾都产生积极的影响。 练习册P74 主次矛盾是属于矛盾的普遍性,还是属于矛盾的特殊性? 练习册P74 (6)主次矛盾辩证关系的原理及运用 ①原理的表述: ②方法论: ③反对的错误倾向: ④运用: A. B. A. B. A.既要反对不分主次,“眉毛胡子一把抓” B.又要反对只抓主要矛盾,忽视次要矛盾的“单打一” (2004年·天津)人才资源是第一资源。 我国实施人才强国战略的关键是全面提高人的素质,把人口优势转化为人才优势。实施这一战略的哲学依据是( ) ① 主要矛盾在事物发展过程中起决定作用 ② 矛盾特殊性寓于普遍性之中 ③ 矛盾双方在一定条件下可以相互转化 ④ 主观能动性的发挥受客观因素的制约 A. ①② B. ①②③ C. ①③ D. ①②④
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