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经济学沙盘实验报告学校：四川师范大学学院：经济与管理学院班级：2015级4班成员：陈飞鸿陈杭杜灿李茜贺玲张人桀指导教师：罗红实验日期：2016.11.12—2016.11.13报告日期：2016.11.15目录一：沙盘简介3二：经营分析报告3三：政府决策4（1）本届政府的经济目标与措施4（2）本年经济指标完成情况及未达标原因分析6四：微观经济决策（以第三年经营为例）7（1）政府宏观政策7（2）汽车市场需求82.1：价格—需求曲线82.2：广告费对汽车总需求的影响92.3：政府补贴对总需求的影响92.4：公司决策：102.5：竞标结果：10（3）等产量曲线:103.1：劳动力边际报酬递减规律10（4）成本分析114.1:劳动力114.2：原材料13（5）资金竞标分析14（6）短期成本曲线及生产曲线分析14沙盘总结与反思16一：沙盘简介西方经济学沙盘通过筹码推演和角色扮演模拟宏观和微观经济经营过程，营造真实的经济环境，让学员体会现实生活中的企业、政府、消费者之间经济行为，能够集实战性、操作性、体验式于一体，通过情景模拟、角色实践的方法让学员体验微观经济的运行与宏观经济调控，让每个学员都有针对性的收获。西方经济学沙盘假定宏观经济和微观经济由产品市场和要素市场组成，这些市场的参与者包括消费者、厂商、政府。其中，产品市场又包括消费品市场、原材料市场。在此游戏中，家电厂商和汽车厂商代表消费品市场，钢铁厂商代表原材料市场，政府和消费者团队控制要素市场的供给。二：经营分析报告在本次沙盘实训中，市场的参与者包括消费者、厂商、政府，厂商包括两家汽车、四家家电及两家钢铁。我们小组扮演的是汽车A公司。在具体的经济环境下，通过政府宏观调控和市场调控，我们与其余七家企业相互合作相互竞争，根据所学知识对市场的供给与需求进行分析，以利润最大化为目标，制定生产战略。第一年老师扮演政府，在老师的带领下各个厂商进行生产和交易。这次沙盘实训我们班上共有八个厂商，政府需要自主竞选并且在年初时要制定宏观经济目标，分别制定GDP、CPI、失业率、个人总收入的增长目标，并以此考核政府的政绩。在沙盘模拟中，我们汽车A公司的管理层如下：陈飞鸿财务助理陈杭采购总监杜灿财务总监贺玲生产总监李茜营销总监张人桀总经理三：政府决策（1）本届政府的经济目标与措施在第四年时，我们汽车A公司通过竞选担任了政府。宏观经济目标　第四年平均价格涨幅CPI1%实际GDP涨幅5%失业率6%个人总收入增长率7%根据我们对上一年经济形势的分析，我们制定了如下的宏观经济指标平均价格涨幅CPI：1%（在前两年政府执政时CPI一直为负，长期处于通货紧缩状态，我们将放宽经济政策，鼓励投资与生产，防止经济衰退。）实际GDP涨幅：5%（考虑到上一年GDP涨幅为12%，但是我们执政的这一年是最后一年，厂商在生产时会有懈怠，因此我们预测GDP涨幅会较小。）失业率：6%以下（我们将最低工资定为了8万，在该工资下，愿意出来就业的人员就会较少，在满足厂商所需工人的情况下，失业人数会减少，从而降低失业率。）个人总收入增长率：7%（考虑到上两年个人收入较高，虽然我们制定了较低的最低工资水平，但是厂商为了尽可能地获取足够的工人，会给出相对较高的工资，所以我们认为个人总收入仍然会继续上升。）无财务赤字采取了如下的宏观经济措施：宏观经济措施　第四年年度建议最低利率6%年度最低利率(不得低于建议利率一半)4%增值税率17%所得税率20%政府按厂商实际销售收入补贴比率4%年度最低工资(万)8最低贷款利率：4%（最后一年时，我们预测大多厂商会进行大额借贷，为了预防政府财政赤字，我们没有降低最低利率。）所得税率：20%增值税率：17%（虽然上一届政府财政有结余，但是考虑到最后一年各厂商可能会有一些激烈的行为，所以我们提高了增值税率，保持所得税率不变，以求财政收入稳定。）政府补贴：4%（上一届政府财政较为充裕，因此我们决定提高政府补贴，以此鼓励厂商生产，拉动经济发展。）最低工资：8万（我们考虑到在该工资下，愿意出来就业的人员会较少，在满足厂商所需工人的情况下，失业人数会减少，从而降低失业率。）（2）本年经济指标完成情况及未达标原因分析　预期目标实际是否达标平均价格涨幅CPI1%-0.62%否实际GDP涨幅5%-16.52%否失业率6%9.80%否个人总收入增长率7%-21.00%否本届政府四项目标都没有实现，经分析，原因如下：CPI虽然为负但与前三年相比已经有所好转，我们所能制定的最低目标即为1%，虽然我们已经采取了一定的措施鼓励厂商生产，但是力度不够大。我们这一届政府过于保守，因为担心财政赤字，所以没有将收入大量转化为补贴，虽然与上届政府相比补贴有所增加，但是增幅过小，以至于没有调动厂商生产的积极性。因为第四年是本次沙盘的最后一年，各厂商都有所懈