我国建筑劳务用工模式的研究评述_孙继德.pdfVIP

CCONSTRUCTIOONSTRUCTIONN ECONOMYECONOMY 年第 期 总第 期 2014 7 （ 381 ） 行业 发 展 论坛 我国建筑劳务用工模式的研究评述* 孙继德 周舜尧 ■ ， 同济大学经济与管理学院 上海 （ ， 200092 ） 摘 要 为了深入了解不同劳务用工模式对建筑行业或企业产生的影响 全面分析国内具有代表性的研究文 [ ] ， 献 对我国建筑业的四种劳务用工模式的定义 特点及发展对策进行系统化的阐述 并探讨现今研究 ， 、 ， 中存在的不足 提出相关的建议 ， 。 关键词 建筑行业 劳务用工模式 劳务外包 研究评述 [ ] ； ； ； Abstract: Aiming to comprehend the employment form′s impact on construction industry and enterprises, this paper analyzes typically related literatures in China comprehensively, concluding the four forms of employment in construc － tion labor service industry, including the definition, features and strategies, then discusses the limitation of current study and makes suggestions to the related study. Key words: construction industry; employment form; labor outsourcing; review 中图分类号 文献标识码 文章编号 （ ） [ ] F407.9 [ ] A [ ] 1002-851X 2014 07-0010-05 建筑业的健康持续发展具有一定的意义。 1 引 言 2 建筑劳务用工制度的改革历史与现状 随着国民经济的发展，我国建筑业总产值屡创新高。 但是，建筑业规模的扩大不能代表行业整体水平的同步 2.1 改革历史 提高。至今为止，我国建筑业仍没有真正完成从劳动密集 以劳务用工模式作为主要特征，我国建筑劳务用工 [2] 型产业向技术、管理密集型产业的转变，在多个方面与发 制度发展与变革大致可划分为如下四个阶段 。 达国家的差距甚大。以 年上海市“ 大火”为典 2.1.1 计划经济体制下的固定用工