对日软件外包概述.ppt

* 2004 年日本软件企业的本科生的就职薪金为200,089 日元，，折合人民币13,200 元。而2004 年中国软件专业的大学生的平均就职薪金仅为2,325 元，不及日本的1/5；在工资水平较高的北京，平均就职薪金也没有达到3,000 元。 注：在2003 年4 月的调查中有372 家、2004 年的调查中有368 家、2005 年4 月的调查中有387 家公司进行了回答。就职薪金是所有回答企业的平均值，仅限于录用时的薪金，不包括其他津贴。 资料来源：根据日本信息产业协会《2005 年版信息服务产业基本统计调查》翻译整理而成。 * * 亚洲各国月薪比较（2003年11月） （单位：美元/月） 资料来源：根据JETRO《JETRO Center》2005年资料作成 横向比较而言，在亚洲国家中中国也具有优势。所示，北京的工资要低于印度的新德里，大连的各类人员工资水平均低于其他城市。在我国，大连是仅次与北京的对日软件出口基地。日本管理大师大前研一访问大连时，曾惊呼：大连之于日本软件市场的地位，犹如印度的班加罗尔之于欧美。大连软件工程师起薪是300 美元，仅为日本软件从业人员月薪的1/10 左右，而且土地价格远比北京、上海、广州等大城市便宜，较之东京和大阪更是天壤之别。按照规划，到2012 年，大连软件业将实现总产值800 亿到1000 亿元人民币，占当年大连全市GDP 的10%到15%，出口额40 亿美元，从业人数将达20 万人左右。 * * 除了成本优势外，日本选择中国作为软件外包对象国还存在着文化和地缘的因素。中国有很多掌握日语和可以快速学会日语的软件人才。而且与日本的距离比较近。如图所示，2003 年中国共有82,773 人参加日语能力测试，首先从语言沟通上中国要比其他国家占据优势。 * * 业务流程外包（BPO）将在未来几年内成为IT外包的主要内容 BPO包括人力资源、采购、财会、客户中心、后勤、研发、营销、工厂运作、培训，这些大类还可以进一步细分。 不仅IT行业需要BPO，而且BPO的每项业务都离不开IT业务的支持，从而产生大量的IT外包机会。 懂得中日该行业行规和业务的高级人才将成为今后对日软件外包的领军人才。 * * * * 根据日本政府在2001年提出的e-Japan政策，到2005年，日本已经成为通信领域的佼佼者。 如在宽带利用环境的整备等方面，日本已经超过美国成为世界第一。宽带的费用也比其它国家要低廉。 在手机通信领域，日本也处在世界领先地位，手机的强大上网功能没有其它国家可以比拟。日本全国手机的签约数量达到世界第二。 日本的通信产业在前5年增长了5.1倍，实现产值达10兆日元。 * * * * SWOT: strength, weakness, opportunity and threat 优势，劣势，机会和威胁 * * * * * * * CMM是指“能力成熟度模型”，其英文全称为Capability Maturity Model for Software，英文缩写为SW-CMM，简称CMM。它是对于软件组织在定义、实施、度量、控制和改善其软件过程的实践中各个发展阶段的描述。CMM的核心是把软件开发视为一个过程，并根据这一原则对软件开发和维护进行过程监控和研究，以使其更加科学化、标准化、使企业能够更好地实现商业目标。 ＣＭＭ与ＩＳＯ９０００的区别主要有以下几点： ＣＭＭ是专门针对软件产品开发及服务的，而ＩＳＯ９０００则有宽得多的范围；ＣＭＭ强调软件开发过程的成熟度，即过程的不断改进和提高，而ＩＳＯ９０００则仅描述可接收的质量体系的最低标准；ＣＭＭ３级的覆盖范围要大于ＩＳＯ９０００的覆盖范围。 中国与印度软件外包的比较 * * 印度软件行业的从业人员在软件开发管理、软件人才培养、软件市场拓展、软件外包服务等方面积累了非常深厚的经验。 相对来说，中国的人才在技术方面很强，但是没有管理、流程、或在国外作业务、拿订单的经验和能力。? 挑战与应对策略 对日软件外包概述 * * 挑战与应对策略 据IDC统计，2005年中国软件离岸外包市场获得55.6%的高速增长，市场收入达到9.3亿美元，占全球软件外包份额的2.3% 将中国软件外包的市场细分，日本占60.1%， 欧美占20.4%，亚太地区占15.6%， 其余占3.9% IDC预测，中国软件外包市场在未来五年（2006-2010）的年复合增长率将超过40% 赛迪顾问预测，到2010年，中国软件外包市场规模将达到70.28亿美元，占全球软件外包市场的8.4%，年均复合增长率为50.2%，软件外包将成为推动中国软件产业发展的新力量 Gartner预计，未来5 年来自日本市场的外包复合增长率将达到43%，日本市场潜力巨大。 中国软件外包产业的现