计算机文明协会简介.docVIP

计算机文化协会简介 社团名称：院计算机文化协会 成立时间：1997年10月30日 指导老师：全宝霞、杨志成、帅志军 负责人：周堋斐 成员人数：150人 社团宗旨：服务同学，培养兴趣，提高动手能力。 工作口号：让不懂计算机的人了解计算机 让了解计算机的人掌握计算机 让掌握计算机的人驾驭计算机 一、计算机文化协会简介 江西现代学院计算机文化协会是江西现代学院的一个老牌但却充满活力的由电脑爱好者自发组织的技术性社团，协会的英文缩写为CCA。在院团委和信息工程学院的大力支持下，计协成立十几年来不断发展、完善、壮大。协会下设一个权能机构：理事会；再下设：团支部、办公室、技术部、外联部、宣传策划部、监察部6个部门，各部门分工明确，工作条理清晰。会员们根据自己的喜好，选择适合部门，通过组织机构成员的筛选加入，使他们在紧张的学习之余得到更多的锻炼。 本协会加强在校大学生的理论联系实际，动手能力的训练及综合素质的锻炼，注重大学生的团结协作精神、吃苦精神和创新精神的培养及为人民服务的意识。丰富了校园文化，协会组织开展各项第二课堂活动，使广大会员在动手能力方面有一个明显的提高。 二、协会制度建设——规范社团管理 “没有规矩无以成方圆”，在本协会的成长过程中，发扬务实、激情、团结、创新的组织精神，制定了一系列行之有效的管理制度，现即有《江西现代职业技术学院计算机文化协会章程》、《计算机文化协会日常工作管理制度》、《计算机文化协会干部行为准则》以及《计算机文化协会值班制度》《计算机文化协会维修队权利与义务》《计算机文化协会网络小组队权利与义务》等。 为了加强协会的管理，协会每周日晚8：00召开副部长级以上干部例会，每单周一8：00召开全体成员例会，对上周工作进行总结，并由协会负责人安排本周的工作，为各项活动顺利有效地开展起到监督保障作用，每月底，各部长上交当月《工作总结》及下个月《工作计划》，同时由办公室整理归档。开学初，通过认真组织召开新会员入会大会，对新会员进行入会教育和引导。学期末，协会干部上交《工作总结》，由办公室存档，对一学期的工作进行回顾，总结出存在的不足，通过讨论解决不足之处，杜绝以后再次发生。组织召开工作总结表彰大会，对学习中涌现的先进工作者、优秀会员进行表彰，并对学期工作进行总结，对下学期工作做出部署，并向学校相关领导、部门汇报、展示学习成果。 三、协会组织建设——规范组织形式 1)、协会各部门工作职责 办公室：主要负责本协会文件的起草整理，以及各种活动的对外调研工作，会议记录、考勤、资料收集、档案管理、财务收支管理. 对本协会理事、会员进行考核。 宣传策划部：主要负责策划并积极组织协会成员开展各种各样的有针对性的校内外集体活动,做好各项活动的宣传工作。并及时反馈活动效果和上报活动报道。 外联部：主要负责与各部门协调、配合并积极与兄弟社团及外校、社会联系、交流,起到一个沟通桥梁的作用,扩大本协会的社会影响力,为本协会提供全面的信息。 团支部：主要负责统计协会成员签到、参加会议和活动情况，对协会成员进行各项考察，并对成员值班进行监督和管理，对积极向党组织靠拢的成员进行推优入党，提高协会成员们对党的认识，并展开相应的党知识的培训 。 技术部：主要负责新的成员在指导老师下进行计算机硬件知识、计算机维修等相关计算机知识的培训,开展各种电脑维修及计算机网页、软件设计开发等工作。 监察部：督察部是协会综合纪律管理部门，宗旨是加强协会成员纪律意识，规范协会各项秩序，保障协会各项工作有序进行，树立文明新风，积极配合理事会各项工作考勤。 四、协会成员技术培训——协会生存之本 计算机文化协会是一个具有专业特色、技术性比较强的学生社团。本协会针对各年级学生的接受能力，制定出一系列的培训计划。培训分为理论和实践培训，培训有些由协会技术部授课、有些由老师授课、有些请外面相关专家,培训后,协会对成员进行考试,经考试合格者,颁发相应的“结业证书”。培训计划主要如下： 大一上学期：高级办公自动化培训，网页知识基础培训； 大一下学期：软件编程，CAD，动态网页设计； 大二上学期：B/S培训； 大二下学期：综合项目设计； 五、协会特色活动——彰显协会魅力 为促进理论的理解与深化，引导学生将理论知识的学习与解决实际问题紧密结合，多年来本协会在学校每两星期举行一次大型电脑义务维修活动，并在办公室安排专人值班，方便师生们电脑故障的维修。对于一般简单性的问题我们在活动现场或办公室里维修，对于不易或不方便维修的大硬件以及台式复杂故障我们实行上门服务。如在维修中碰到没修过的东西或疑难故障，我们先共同研究、查阅相关书籍或向老师请教。通过大量的计算机维修，大大的提高了成员们的计算机知识以及维修熟练程度，使培训的理论知识充分