- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建筑与土木工程学院文件.PDF
成都学院(成都大学) 建筑与土木工程学院文件 建工院发〔 〕 号 2015 11 建筑与土木工程学院科研经费激励办法(试行) 第一章 总则 第一条 为调动我院科教人员从事科学研究与地方服务工作的 积极性 ,提高我院的科学研究和地方服务工作水平 ,推动我院教 学、科研持续稳定发展 ;也为规范和加强我院科研项目激励政策 的管理工作,确保我院管理工作实现制度化、规范化、透明化、 有序化。根据学校相关文件 ,结合我院实际情况 ,特制定本办法。 第二条 本激励办法只适用于我院在职教职工 ,每项激励只针对 第 完成人 ,其他成员的激励分配由第 完成人负责 ,并向学院 1 1 办公室提供分配方案。 - 1 - 第三条 激励范围:以我院为第 完成单位的横向科研项目类。 1 对完成本年度科研任务以外的超额横向科研经费部分 ,按照当年 实际发生的相应税费额度及校、院级管理费(以学校发布的必威体育精装版 文件为准)进行激励。 第四条 激励实施 :以学校科技处核准的实际进校经费为准 ,学 院年终公示并确认 ,从当年的年终决算岗位津贴总经费中以津贴 的方式直接支付。 第五条 本激励办法与现行学院分配方案及绩效考核方案并行。 第二章 激励确认办法 第六条 具体激励标准及计算公式: ( )第一种类型:未能以非横向经费形式完成科研任务,但以1 横向经费形式超额完成当年科研任务的类型。 激励补贴金额=[实际完成横向经费额-(当年科研任务分值-实 际完成非横向经费科研分值) ×(实际缴纳税率校级管理费 /3] + 率+院级管理费率) (2 )第二种类型:已经以非横向经费形式完成科研任务,同时 以横向经费形式超额完成当年科研任务的类型。 激励补贴金额=实际完成横向经费额×(实际缴纳税率+校级管理 费率+院级管理费率) - 2 - 附 则 第七条 本办法的解释权属学院,如需修订,按学院相关程序执 行。如学校相关管理办法与本办法不一致的,以学校文件为准。 第八条 本办法经学院领导班子研究 ,院党政联席会通过后执行 , 于发布之日起生效试行。 建筑与土木工程学院 2015年11月11 日 建筑与土木工程学院办公室 2015年11月11日印发 - 3 -
您可能关注的文档
最近下载
- 2014年高考数学试卷-江苏高考理科数学试卷.doc VIP
- 20J813 《民用建筑设计统一标准》图示.docx VIP
- 中国政治制度史 课件 第3、4章 议会政党与元首制 、中枢辅政制度.pptx VIP
- 20J813 《民用建筑设计统一标准》图示.docx VIP
- 心理健康症状自评量表SCL(完整版).pdf VIP
- 高三物理试卷.docx VIP
- 压力容器年度检查报告(空白).pdf VIP
- 污水站运维方案.doc VIP
- 2025年高考物理试卷(山东卷)附答案解析.docx VIP
- 3.1《别了,“不列颠尼亚”》课件(共31张PPT) 2024-2025学年统编版高中语文选择性必修上册.pptx VIP
文档评论(0)