公益性岗位解聘合同书.doc

公益性岗位解聘合同书 篇一：公益性岗位解除合同证明书 公益性岗位解除合同证明书 (单 位) 与 同志身份证号为：于 年月日 签订的公益性方位招聘 合同号） ， 安排在---------------------------------- 岗位工作，根据《喀什地区公益性岗位开发管理办法》，凡受聘者有下列情形之一的（1、合同期满 2、违反合同管理办法 3、 辞职 4、因工作原因 5、辞退）按照有关规定解除合同。现解除合同关系。 特此证明。 本证明书于 年月 日 生效。 注：凡有解除合同的单位请在 5 日内将劳动者与用人单位签订的聘用合同移交至县人事劳动和社会保障局城保科备案。（本证明书一式三份） 用人单位法定代表人签字（盖章）： 年月日 乙方签字（盖章）： 年 月 日 篇二：公益性岗位终止(解除)劳动合同证明书 附件 8 终止（解除）劳动合同证明书 乐东黎族自治县就业局： ，性别 ，年龄 ，在本单位从事公益性岗位工作，劳动合同期限为年月日至年 月 日。因 ，依据《乐东黎族自治县公益性岗位管理办法》规定，经考核后单位讨论决定，终止（解除）该同志劳动合同。 特此证明 法人代表： 经办人： 年 月 日 （单位盖章） 篇三：公益性岗位协议书 编号： 公益性岗位工作人员 聘用协议书 用人单位： 职工姓名： 宁县人事劳动保障局制 公益性岗位工作人员临时聘用协议 用人单位： (以下简称甲方) 被聘用人员： 身份证号： (以下简称乙方) 为了明确甲乙双方聘用关系，权利、义务和责任，根据劳动保障法律法规与政策，经双方协商一致，签订本协议。 第一条、甲方聘用乙方为公益性岗位工作人员，聘期一年，从 年 月 日至 年 月 日。 第二条、甲方安排乙方从事 工作，属公益性工作岗位，乙方在公益性岗位工作期限最长不超过5年。 第三条、甲方应对乙方进行思想道德、法律法规、组织纪律和安全生产等方面的教育，并加强对乙方管理。 第四条、甲方要组织乙方开展政治和业务学习。 第五条、甲方向乙方提供必须的工作条件，安排指导乙方工作。 第六条、乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，加强学习。 第七条、乙方要认真履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。 第八条、甲方按季度向乙方支付岗位补贴。甲乙双方应参加城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险并及时足额缴 费。乙方缴纳养老保险、失业保险个人缴费后，甲方缴纳单位缴费部分 。乙方应参加城镇居民医疗保险，对持《再就业优惠证》人员，由县人事劳动保障局按规定给予缴费补贴。甲方应根据省、市就业政策规定，对符合补贴条件人员，每季度向县人事劳动保障局申请岗位补贴和社保补贴。对不符合享受补贴条件人员、公益岗位工作超过规定期限人员、单位自聘人员，县人事劳动保障局不给予岗位补贴和社保补贴。 第九条、乙方有权辞职，但应提前——个月书面通知甲方。 第十条、乙方严重失职，违反规章制度、营私舞弊、造成严重影响，不能胜任工作，连续两季度考核不称职或年度考核不称职，甲方有权解除聘用协议。 第十一条、聘用协议一年一签，甲方根据乙方在上年度的工作表现、考核结果，决定对乙方续聘或解聘。 第十二条、本协议未尽事宜，按国家劳动保障法律法规政策执行。 第十三条、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，县人事劳动保障局备案一份。 第十四条、本协议从签订之日起生效。 甲方：(盖章) 法人代表签字 乙方： 签字 协议签订日期：年 月 日 1 / 1 1 / 1