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（三）工伤申报程序 工伤快报 工伤认定 劳动能力鉴定 工伤保险待遇拨付 报备（死亡的三天内伤的 七天内，轻伤的十五天内） 自发生之日起30日内申请 认定为工伤后 （四）工伤保险待遇组成 1.医疗费：从工伤保险基金支付? （1）在签有服务协议的医疗机构治疗（定点医院）； （2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.?生活护理费?：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 3. 辅助器具安装：经市劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具。 4.一次性伤残补助金、伤残津贴 经典案例一 违章操作致伤属于工伤吗？ 2008年9月1日，李某应聘成为某五金制品厂一名工人，双方约定试用期3个月，试用期满办理各项社会保险。11月19日上午，李某在工作中受伤，右手小拇指被冲床压断。工厂立即派人将其送到医院治疗，并垫付医疗费2万余元。工厂经详细调查，确定事故原因是李某乘带班师傅离开之际擅自开动冲床，从而导致事故发生。这种做法违反了工厂 《车间操作规定》中关于工人试工阶段必须由带班师傅现场指导方可开动压力车床、禁止独自操作的规定。像李某这种因违章操作而受伤，属于工伤吗？工厂应否向其赔偿呢？ 经典案例二 接待客户饮酒过多死亡是不是工伤？ 小王在公司号称酒仙，一次喝一、二斤白酒基本上没问题，因此，有客户吃饭时公司领导一般会叫小王陪。有一次在公司接待重要客户时，小王由于饮酒过量经医院抢救无效当日死亡，家属要求认定为工伤。 经典案例三 工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤？ 某邮递员甲在根据单位安排送信至某客户家中时，受该客户家中闯出的狼狗惊吓，当场就表情木讷，事后经诊断确诊为精神分裂症，且诱因就是那次惊吓，现甲的父母向劳动局提出认定工伤，该如何认定？ 五、失业保险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 （一）享受失业保险条件 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规 定履行缴费义务满一年的； 2.非本人意愿中断就业的； 3.已办理失业登记，并有求职要求的。 （二）失业保险待遇计算标准 1. 根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定： 2.累计缴费 时间： 满1年以上不满5年的，领取期限最长为12个月； 5年以上不满10年的，领取期限最长为18个月； 10年以上的，领取期限最长为24个月； 3. 失业保险金领取期限最长不得超过 24个月。 （三）失业保险发放标准 第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于 城市居民最低生活保障标准。 按照《四川省失业保险条例》的有关规定，“失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70% 执行”。 六、生育保险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 （一）享受生育待遇条件 1. 参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月； 参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险满12个月后，其配偶属于未参保或缴费年限不满12个月的。 2. 符合计划生育政策、婚姻法等法律法规有关规定生育、施行计划生育手术的女职工。 （二）生育保险待遇 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴： 1. 生育医疗费： （1）生育的医疗费用，包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等 ；生育医疗费实行定额结算； 妊娠满七个月剖宫产或剖宫流产的3000元； 妊娠满七个月顺产或流产的2000元； 妊娠满三个月不满七个月生产或流产的1000元； 妊娠不满三个月流产的300元； 多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元 （2）计划生育手术费用按照省、市价格主管部门有关规定执行。 2.生育津贴： 生育津贴（产假期间的工资：生育前一年社保缴费基数和/365天*产假天数） 产假天数： 妊娠满7个月生产或流产的乘以98日； 妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日； 妊娠不满3个月流产的乘以14日； 剖宫产增加15日； 多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。