2010-2011社团工作计划.docVIP

2010-11年大学上就业 指导服务社 工 作 计 划 南昌大学大学生就业指导服务社 2010 年10月25日 回眸走过的半年时光，我们一起忙碌，我们一起挥洒汗水，一起为这个大家庭奋斗着，努力着。我们走得很累，很辛苦，但是我们收获着，成长着。 现在，长在新学期的起点上，我们整装待发，对未来充满希望。 一．上学期工作总结： 1．社团建设 ①招贤纳士、人员调整 ②团辅培训：职场礼仪培训，并与5月开展了为期两周的商务礼仪培训。 ③文化建设：趣味运动会，春游。 ④加深社团成员对规章制度认识了解。 2．活动内容 ①求知短剧大赛： 活动时间：3月17日——4月28日 活动地点：游泳馆报告厅 ②社团文化展 活动时间：3月23日 活动地点：一食堂前 ③职业生涯规划讲座： 活动时间：5月19日19:00—21:00 活动地点：建工楼A317 ④优秀毕业生经验交流会： 活动时间：5月28日19:00—21:30 活动地点：人文楼模拟法庭 3．对外交流 ①参加江西大学生职业发展联盟，并就活动成果进行交流。现初定于下学年共同举办“南昌高校模拟招聘大赛” ②与马克思理论研究会进行思维辩论，共同阐述人生的观点，寻找人生的路途。 ③与南昌大学学生学习服务中心进行交流，就活动的开展问题进行激烈的交流和探讨，职在寻求共同提高和前进。 二．本学期工作计划 1．活动计划 ①社团招新 ②迎新晚会之新老生交流会 ③各部门对新成员进行培训及考核 ④第六届模拟招聘大赛（包括举办有关职场礼仪方面的专题讲座和举办制作简历专题讲座） ⑤与其他社团联谊（预计与大学生学习服务中心，大学生心理健康发展协会等） ⑥赢在大学创业大赛 ⑦四周年社庆 ⑧社团活动资料整理。 ⑨期末总结 2．各部门具体工作计划 办公室： 一. 加强管理，明确分工： ①做好新成员的招收、登记及干部的选报工作，做到每个成员有案可查。 ②登记无课统计表，做好办公室日常值班安排，做到分工明确，职责分明。 二、办公室日常管理工作： ①办公室物品管理工作：进行办公室物品登记，加强办公室物品管理工作。规范办公室物品的外借工作，做好办公室物品外借的登记工作和按期归还工作。 ②保持办公室环境的整洁，适时对办公室进行布置工作，创造良好的办公环境，营造良好的办公室工作氛围。 ③合理安排人员购置办公室日常用品、社团活动物品，协助各个部门，做好活动后勤工作。 ④策划“四周年社庆”，做好组织安排工作。 人力资源部： ①负责招新，新成员培训（入职培训、拓展培训、业务培训等，使新成员尽快融入服务社。 培训计划： 1．office办公软件培训及社员成长手册培训（工作内容方式， 工作礼貌等等）。 2．心理团辅培训。邀请心协的成员通过游戏的方式对新生进行培训。 ②制定及完善服务社的纪检条例和社团规章制度，负责对值班，例会，活动等各项纪检工作。 ③规范社团纪律，对成员或部门进行绩效考核及考评，制定奖惩制度并实施。 宣传部： ①在开展活动期间，协助做好活动的宣传工作，为更好的扩大宣传效果而努力！ ②宣传部是一个对技术要求较高的部门，为提高成员的能力，宣传部会定期与办公室、人力资源部联合开展培训工作。包括PS、绘声绘影视频制作软件、办公软件的培训工作。 外联部: ①十月中旬召开江西省大学生职业发展联盟本学期第一次全体大会，地点选在南大。将讨论联盟是否需要换届，是否继续以联盟的名义搞“赢在大学”创业大赛及举办的时间、规模、各环节筹备工作等。各校负责人汇报介绍本校现在基本情况，包括自己在社团的位置；老师对联盟的了解和支持度；本校学生对“赢在大学”的反响及认同程度；在活动中可能遇到的困难等。 ②在后街，主要是市区为“赢在大学”和“模拟招聘大赛”拉赞助。则赞助主要分为两个方面： 1．资金赞助 商家或公司为我们提供全程资金赞助，包括宣传材料、场地租金、选手奖金、主持人及礼仪费用等；我方为商家提供全方位宣传。包括大赛冠名权、在宣传单、海报、条幅、网站、现场等提供独家宣传权。 2．商品支持 此方面的支持主要是用以商业实战环节为选手解决货品来源问题。我们会以学生的需要为根本出发点，严把质量关，尽量做到品种齐全，且物美价廉。并以此次合作为契机为我社寻求长期合作伙伴。 规划部： ①10月中旬到11月中旬，积极配合组织部完成第六届模拟招聘大赛，并负责其中的“简历制作”专题讲座。 ②11月下旬，举办第二届赢在大学创业大赛，希望在环节上更加创新，组织安排上更加完善，以打造学校品牌活动为目标。 ③对新成员进行策划方面的培训，要求其培养严谨，勤恳，团结的工作作风。 ④另外配合组织完成其他各项活动，为社团建设尽一份力。 ⑤这里部门资料，做好学期工作总结。 组织部： ①组织策划第六届模拟招聘大赛，时间在10月中旬到11月下旬。在活动中穿插举办有关职