014非常规工作制职业接触限值调整方.pdfVIP

国外医学卫生学分册 2009年第36卷第2期 ·65· 014非常规工作制职业接触限值调整的方法及应用 李文捷，杜燮韩，张敏，李涛综述 (中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所，北京100050) 摘要：本文对20世纪70年代以来非常规工作制职业接触限值调整的文献进行了综述，分类介绍了职业接触限值调整的主 要模型，详述了各类模型的原理和方法，通过举例对不同模型的调整结果进行了列表比较，分析了各种模型的优点和缺点，并 根据我国现状提出了实际应用的建议，同时以表格形式列出了64种常见物质的半减期，供读者参考。 关键词：非常规工作制；职业接触限值；调整模型 中图分类号： R135文献标识码： A 文章编号： 1∞1．1226(2009)02．0065．08 2002年卫生部制定并发布了《工作场所有害因 linlits， 素职业接触限值》(GBz2—2002)，并在2004年将其OEIJ8)。在GBz2．1中，时间加权平均容许浓度 修订为《工作场所有害因素职业接触限值第l部分： concentration-tirne (penIlissible weightedavera罢re，PC- TWA)定义为“以时间为权数规定的8h工作日、40h 化学有害因素》(GBz2．1—2007)和《工作场所有害 2．2— 因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBz 工作周的平均容许接触浓度”；美国职业安全与健康 Healtll 2007)。这些标准限值主要是以“标准的”工作制度管理局(Occupationals出ty粕d Adrnini8tmtion， limits， (每天工作8小时、每周工作5天)为基础制定的，对OSHA)的容许接触限值(pe彻issibleexposum 非常规工作制职业接触限值的调整及应用并没有做 PEk)中聊A浓度是指“40h工作周中任何一个8h 详细的说明，在我国相关的研究和应用尚属空白。 工作班都不能超过的浓度”b1；美国政府工业卫生师 ofGovemmenthIdustrial 近年来，随着我国社会经济的快速发展及用工制度 协会(Ame五c舳Conf色rence 的多样化，非常规的工作制度越来越多¨。J，给工作 场所职业危害因素监测、评价的实施带来一系列的 (tllre8holdlifnit values·time·weig}ltedave嘲e，’I州- 困难，对相应的职业接触限值进行调整的需求日益 聊A)表示“8h工作日和40h工作周工作制的时间 增加。国外对非常规工作制职业接触限值调整方法 加权平均浓度，在此浓度下，近乎所有劳动者工作期 的研究和应用很多，本文对相关的重要文献及其应 间每日反复接触该化学物质而不致不良健康效 用进行了综述，以探讨对非常规工作制职业接触限 应”【41。由此可见，我国OEIJs的制定基础与国际上 值的调整，供职业卫生工作者参考。 是一致的。 work (2)非常规工作制(IlIlusualsche