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关于向上级工会报告职工监事的请示 篇一：工会报告 围绕中心 服务大局 主动作为 为促进公司跨越式发展而全 力奋进 围绕中心 服务大局 主动作为 为促进公司跨越式发展而全力奋进 ――**********股份有限公司四届三次职代会上的工作报告 （2010年1月29日） 各位代表、同志们： 我受公司四届三次职代会的委托，向大会作工作报告，请予审议。 一、2009年主要工作回顾 2009年是公司改革、稳定与发展过程中极不平常的一年,公(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:关于向上级工会报告职工监事的请示)司成功地渡过金融危机与国内经济发展不平衡的不利影响，实现公司机构改革、产业调整的平衡过渡，努力打造五大支柱产业，确立集团化经营、集约化发展战略，再创优良经营业绩。公司在上级工会及公司总支、行政的正确领导下，以党的十七大精神和工会十五大精神为指导,全面落实科学发展观，团结带领广大员工，紧紧围绕公司的中心工作，服务大局，提升活力，为促进公司的改革发展、维护公司的和谐稳定、保障公司又好又快发展做出了积极的努力。 （一）坚持职代会制度，不断深化民主管理 1、完善制度，履行职代会各项职能 一是认真履行职工代表大会制度。公司于2009年2月10日召开了四届二次职代会，审议通过了总经理工作报告和职代会工作报告，集团公司与各分公司、有限责任公司、管理部室等签订了四项责任书。在职代会闭会期间，公司通过代表组长联席会议等，审议通过了公司科学发展观学习实践阶段的分析检查报告，组织开展深入学习实践科学发展观活动群众满意度调查，群众满意率达100%。组织工会委员会首次制订了《*******股份有限公司职工困难救济办法》、修订了《优秀员工评选办法》等。二是紧紧围绕“改革、发展与稳定”这一中心开展工作，把坚持依法维护企业的整体权益与维护企业职工的切身利益有机结合起来，相继开展了一系列活动，使工会的两个维护职 能作用得以彰显。三是建立职代会代表组长（工会委员会）会议制度，全年召开代表组长（工会委员会）会议5次，研究公司福利分配、慰问款发放、职工困难补助、职工体检（部分单位）、女职工特殊疾病保险等问题。四是坚持职代会民主评议干部制度，对公司中层及以上干部46人进行民主评议，评议程序规范、结果公正，并干部综合评价当中予以应用。 2、企务公开、民主监督工作进一步巩固和完善 一是根据人员的变动，调整了工会委员会、工会小组、企务公开等组织。二是结合公司实际执行企务公开制度，将企业重大事项通过一定形式、在一定范围内进行公开，如：以监事人身份参加控股公司董事会（股东大会）四次，对全体股东通报相关决策及内容。三是会同纪委、监察等部门相互通报企务公开工作信息，定期对公司企务公开工作进行督查。四是开展企务公开问卷调查活动，发放调查问卷50余份，其中职工代表18份，企务公开满意率达100%。 （二）开展各种主题教育活动，促进职工队伍建设 2009年公司工会紧紧围绕公司的中心工作，开展形式多样、丰富多彩的主题教育活动，不断促进职工队伍建设。一是在工会系统深入开展学习实践科学发展观活动，各工会小组积极配合所在支部将此项活动延伸到各基层单位。二是积极开展“三节约”活动，将深入学习实践科学发展观与“三节约”活动有机结合起来，贴近实际、着眼大处、体现效益、注重落实，重点开展决策层面、制度执行层面、管理细节方面“三节约”活动，取得较好成效。三是积极开展“弯道超越”大讨论活动，组织开展“弯道超越”征文活动，其中朱晓阳撰写的“ 抢抓机遇、弯道超越 ”文章，入选市公司“弯道超越”优秀征文并在网站上选登。通过上述活动的开展，大大提高了职工的思想文化修养，净化了心灵，激发了主动服务企业、建功立业的热情。 （三）丰富职工的文体生活，形成有特色的企业文化 一年来，为丰富职工的文体生活，着力培育有特色的企业文化，工会积极组织职工开展了喜闻乐见的文体娱乐活动，积极组队参加市公司工会举办的各项文体活动，逐渐形成具有多经特色的企业文化。 一是积极开展建国六十周年系列活动，其中柳中和被推选为 “十大突出贡 献人物”，***的《煤油灯的回忆》获市公司“阳光杯”写作比赛一等奖，***的《拿什么献给你，我的祖国》获市公司演讲比赛优秀奖，公司合唱队选编的合唱节目《我和我的祖国》参加市公司建国六十周年文艺汇演，取得较好反响。积极参加市公司工会组织的各种文体活动，如“庆五一”乒乓球、羽毛球比赛等活动。二是结合公司实际积极开展丰富多彩、贴近职工生活的文体活动。全年共组织职工开展“*****杯”保龄球比赛、足球比赛、“**杯” 羽毛球友谊赛，此外**公司、***超市、物资公司等还组织职工开展形式多样的趣味运动会等。三是配合团支部积极参加市公司组织的红歌大家唱活动。四是开展常态化的全民