区队干部安全考核办法.docVIP

区队干部安全考核办法 为切实抓好各区队干部岗位责任的落实，调动区队干管的工作积极性，搞好区队安全生产管理的各项工作本办法。 一、考核对象 采煤队、掘进队、准备队、巷修队、通风队、抽放队 运输队、机电车间、洗煤厂、总务科、供应科、等各生产、配合单位技术员以上的干部。 二、考核时间 逐月进行考核，每月5日前将上月考核结果报矿分管 三、考核内容(详见区队干部安全切块工资考核表) 人身事故 非人身事故 安全设施及安全管理隐患整改 违 、考核标准 各单位干部安全部分工资按矿薪酬管理办法规定 五、考核办法及要求 安全科每月对各单位的事故内容逐月统计记入台帐各类事故的发生情况做好记录，作为考核原始2、安全科指定人负责考评，依据安全监察台帐、信息日报、检隐患、矿级安全检查每月对上述单位的内容采用百分制逐项进行评分。 3月度安全切核得分低于60分(含60分)，取消当月干部安全切块61-65分，干部按50%; 6670分;按60%; 7-75分，按70%76，80分按81-85分，按90计发安全切工资。86分及以上不扣安全切块工资。 4，发生与瓦斯突出、火灾跑车事故、8小时以上事故一次损失在10000元以上大非人身及一级一律取消当月干部安全切块工资。 区队干部安全部分工资必须经矿分管安全领导 6、本办法自2011年1月日起执行。 采煤队干部安全切块资考评表 项目 考核内容 标 准 分 评分办法 扣分 原因 实 得 分 备注 20 按百人负伤率乘以5进行扣分 累计扣分 不封顶 二、 非人身事故冒顶 20 发生一次4h以上扣0分4h以上扣0分 无计划停风停电 发生一次扣20分 电气失爆 发现一台(件)扣20分 瓦斯超限作业 出现一次扣20分 、安全 设施及安全管理 20 一处(次)未或不完好扣5分 水炮泥、黄泥 一次未使用或不合格扣5分 头尾超前及头尾出口 一次不符合规定要求扣2分 上下落山角 一次未放齐放透扣2分 单体使用 工作面少单体制以上每次扣10分 煤尘管理 一次(处)煤尘或飞扬扣2分 甩掉两闭锁等保护装置 一次扣20分 少钢梁、顶子或不合格扣2分 头尾特殊支护 区域性放炮撤人到位 一人(次)未撤人到位扣20分 特种作业人员持证上岗 一人(次)无证上岗扣10分 防尘、净化喷雾 一次不完好或未使用扣2分 无措施(规程)作业 一次扣20分 四、 隐患 整改 A级 20 每条每拖延一天扣8分 B级 每条每拖延一天扣6分 C级 每条每拖延一天扣4分 五、 三违 二级 20 每发现次)扣10分 累计扣分 不封顶。 三级 每发现次5分 合计 100 掘进队(含准备队、巷修队〉干部安全切块资考评表 项目 考核内容 标 准 分 评分办法 扣分 原因 实 得 分 备注 20 按百人负伤率乘以进行扣 分 累计扣分 不封顶 二、 非人身事故冒顶 20 发生一次4h以下扣10分，4h以上扣20分 电气失爆 发现一台(件)扣20分 瓦斯超限作业 出现一次扣20分 发生一次扣20分 、安全 设施及安全管理 20 一处(次)未使用完好扣5分 水炮泥、黄泥 一次未使用或不合格扣5分 前探梁 一次未使用或不完好扣2分 高压喷雾、净化喷雾 一次未使用或不完好扣2分 锚索或榴树紧跟当头 一次不合要求扣2分 煤尘管理 一次(处)煤尘堆积或飞扬扣2分一次扣20分 甩掉两闭锁等保护装置 发现一次弄虚作假扣20分 密集孔施工 使用风落煤每次扣20分 风稿落煤 少一项或一处不完好扣2分 一人(次)未撤人到位扣20分 特种作业人员持证上岗 一人(次)无证上岗扣10分 无措施(规程)作业 一次扣20分 四、 隐患 整改 A级 20 每条每拖延一天扣8分 B级 每条每拖延一天扣6分 C级 每条每拖延一天扣4分 五、 三违 二级 20 每发现1人〈次)扣10分 累计扣分 不封顶。 三级 每发现1人〈次)扣5分 合计 100 掘进队(含准备队、巷修队〉干部安全切块资考评表 项目 考核内容 标 准 分 评分办法 扣