G__fund_8_DELPHI_DELPHI_004人力资源管理系统_xiaowang.docVIP

计算机毕业设计：人力资源管理系统 联系人：小汪 电话 邮箱：xiaowanglunwen@163.com QQ: 376916256 交易价格： 200元 说明：源代码+论文(2.1万字)+开题报告+中期检查+答辩材料 摘要： 本系统是采用Delphi作为前台开发工具，SQL Server作为后台数据库平台的基于C/S的三层模式的管理系统。 企业人力资源管理工作是目前企业各项工作中的重点工作之一，无论是在小型企业还是大型企业中，HRMS产品已经变得很有用，并且很容易使用。如何能科学有效的开展好人事工作，是当前企业普遍关心的问题。现在小公司里的人力资源文件变得更有信心，HRMS产品可以做任何他们想要做的事。更多的公司更新他们的系统或购买第一个时变得很方便。我们知道软件业正在走下坡路，各个公司也在削减他们的技术预算。但即使是这样中，人力资源系统还是变得更友好，更有用，并且更加贴近人力资源专业管理者劳动力所需要的。技术追踪，连续方案和自助服务对小公司来说变得极为重要，而且卖主好象也注重这些。因此，实现企业人事工作的信息化管理有着十分重要的实践意义。 本系统旨在实现对现有的企业人事管理工作中遇到的各种情况和大量数据进行数据库存储的基础上，设计并完成对其各种数据的分类、查询和统计，在深入研究的过程中，尽可能实现各类方便友好的操作界面和数据报表。 关键字： SQL Server，C/S，数据库，数据报表 目录： 绪论……………………………………………………………………… 2 第一章 总论…………………………………………………………… 4 1.1 Delphi 开发工具相关简介…………………………………… 4 1.2 SQL Server 相关简介………………………………………… 6 第二章 概要设计……………………………………………………………………………………………… 7 2.1系统功能分析…………………………………………………… 7 2.2系统功能模块设计……………………………………………… 7 2.3 数据库需求分析及详细设计…………………………………… 9 第三章 详细设计…………………………………………………………33 第四章 部分源代码……………………………………………… 48 4.1 部分数据库代码………………………………………………… 48 第五章 设计过程中所遇到的困难及其解决方案……………… 55 第六章 结论………………………………………………… 56 第七章 致谢 …………………………………………………… 57 附录 参考书目…………………………………………………… 58