用友技能大赛u10比赛题.docxVIP

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用友技能大赛u10比赛题要点

财务业务一体化模拟题(160005)(信息化处理环节)比赛须知1. 比赛时间为180分钟,满分100分。答题开始后系统开始倒计时,结束前5分钟给出提示,比赛时间到系统自动交卷。2. 本赛题使用用友U8V10.1新道版的系统管理、总账、薪资管理、固定资产、采购管理、销售管理、库存管理、存货核算、应收款管理、应付款管理和UFO报表模块,完成制造业企业一个月的会计工作。3. 本赛题分为系统初始化、业务处理与会计核算、会计报表编制与主要财务指标分析三部分,请依次作答。4. 请认真阅读企业背景资料,操作时严格按照权限分工及操作要求进行业务处理。5. 会计信息系统启用时间为2015年1月1日,业务处理时间为2015年1月份。企业背景资料一、企业基本情况北京华美电子股份有限公司(简称:华美公司),是一家专门从事电扇生产的制造企业,设有一、二两个生产车间,一车间生产台式电扇,二车间生产立式电扇,公司法人代表许益达。公司开户银行:中国工商银行北京市海淀区支行基本存款账户:789789789789公司纳税登记号:01010686868公司地址:北京市海淀区中山路68号电话:010箱:huamei@163.com二、操作员及权限表1 软件应用操作员及操作权限分工表编码姓名隶属部门职务操作分工201于明杰财务部财务经理账套初始化设置权限202张玉雪财务部总账会计记账凭证的审核、查询、对账、总账结账、编制UFO报表203王天明财务部出纳收付款单填制、选择收款和选择付款权限、票据的登记、出纳签字、银行对账204杨丽萍财务部财务会计总账(填制、查询凭证、账表、期末处理、记账)、应收款和应付款管理(不含收付款单填制、选择收款和选择付款权限)、固定资产、薪资管理的所有权限205郭子奇财务部成本会计存货核算的所有权限206孙玉杰采购部采购员采购管理的所有权限207史天时销售部销售员销售管理的所有权限208刘晓娟仓管部库管员库存管理的所有权限注:操作员无密码三、操作要求1. 科目设置要求:应付账款科目下设一般应付款和暂估应付款两个二级科目,其中一般应付款设置为受控于应付款系统、暂估应付款科目设置为不受控于应付款系统。2. 辅助核算要求:日记账:库存现金、银行存款/基本存款账户。银行账:银行存款/基本存款账户。客户往来:应收票据、应收账款、预收账款。供应商往来:应付票据、应付账款/一般应付款、应付账款/暂估应付款、预付账款。个人往来:其他应收款。数量核算:原材料、库存商品、周转材料。部门核算:管理费用。3. 会计凭证的基本规定:录入或生成“记账凭证”均由指定的会计人员操作,含有库存现金和银行存款科目的记账凭证均需出纳签字。采用复式记账凭证,采用单一凭证格式。对已记账凭证的修改,只采用红字冲销法。为保证财务与业务数据的一致性,能在业务系统生成的记账凭证不得在总账系统直接录入。根据原始单据生成记账凭证时,除特殊规定外不采用合并制单。出库单与入库单原始凭证以软件系统生成的为准;除指定业务外,在业务发生当日,收到发票并支付款项的业务使用现付功能处理,开出发票并收到款项的业务使用现结功能处理。4. 货币资金业务的处理:公司采用的结算方式包括现金结算、支票、汇兑、银行本票、银行汇票、委托收款、托收承付、其他等。收、付款业务由财务部门根据有关凭证进行处理。5. 薪酬业务的处理:由公司承担并缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金分别按20%、7%、2%、5%、6%、12%的比例计算;职工个人承担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金分别按8%、2.5%、1%、8%的比例计算。按“应发合计”的2%、2.5分别计提工会经费、职工教育经费。各类社会保险费当月计提,次月缴纳。按照国家有关规定,公司代扣代缴个人所得税,其费用扣除标准为3500元,附加费用1300元;工资分摊制单合并科目相同、辅助项相同的分录。6. 固定资产业务的处理:公司固定资产包括房屋及建筑物、机器设备、电子设备和运输工具,均为在用状态;采用平均年限法(一)按月计提折旧;同期增加多个固定资产时,不采用合并制单。7. 存货业务的处理:公司存货主要包括原材料、周转材料、库存商品等,库存商品存放成品仓库,其他存货存放原材料仓库。各类存货按照实际成本核算,采用永续盘存制;发出存货成本采用“先进先出法”按仓库进行核算,采购入库存货对方科目全部使用“在途物资”科目;采购、销售必有订单,订单号为合同号,到货必有到货单,发货必有发货单,存货按业务发生日期逐笔记账并制单,暂估业务除外。(存货核算制单时不允许勾选“已结算采购入库单自动选择全部结算单上单据,包括入库单、发票、付款单,非本月采购入库按蓝字报销单制单”选项)8. 税费的处理:公司为增值税一般纳税人,增值税税

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