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2016温岭教师招聘考试笔试内容_面试内容 通过必威体育精装版浙江教师招聘考试大纲可以了解到2016年浙江教师招聘统考将于1月中旬报名，4月16日笔试，笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》，免费备考讲座请关注浙江教师教育网。 招聘考试办法 招聘考试采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%。 (一)笔试。笔试科目为教育基础知识和学科专业知识二门科目。其中教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。试卷由浙江省教育考试院命题。考生可参阅浙江招生考试网的《浙江省教师招聘考试各学科考试说明》。考试说明中未涉及的学科由温岭市教育局命题。 本次考试我局不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。 1.笔试时间：2016年4月16日上午9：00—11：30组考教育基础知识，下午14：30—17：00组考学科专业知识。若有变化，以笔试准考证为准。考生必须凭笔试准考证和本人身份证(两证缺一不可)参加笔试。 2.笔试地点：详见笔试准考证。 3.笔试有关规定： (1)笔试成绩满分为100分，笔试后按招聘职位划定笔试成绩合格分。若该招聘职位笔试成绩平均分在50分以上，则以50分为该招聘职位笔试成绩合格分;若该招聘职位笔试成绩平均分在50分以下，则以该招聘职位的平均分(保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)为笔试成绩合格分。笔试成绩未达到合格分者不予列入面试对象。 (2)笔试成绩和笔试科目成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 (二)面试。依照笔试成绩从高分到低分按该招聘职位计划数的一定比例确定面试对象(计划数3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若确定的面试对象人数为小数时，则按小数点后采用进一法，保留整数的办法确定参加面试对象;若确定的面试对象人数不足比例的，则按实有人数参加面试;若笔试入围最后一名出现同分数者，则按同名次一并进入面试。 1.各招聘职位面试办法： (1)幼儿教师职位。一是测试美术基本素质(占20%)，时间约30分钟;二是模拟上课(占50%)，要求备课30分钟，模拟上课10分钟，参考教材为幼儿小、中、大班教材;三是测试音乐基本素质(占30%)，时间约10分钟。 (2)音乐教师职位。一是模拟上课(占60%)，要求备课60分钟，模拟上课15分钟;二是测试音乐基本素质(占40%)，时间约15分钟。小学音乐教师职位参考教材为小学二至六年级教材;中学音乐教师职位参考教材为初中七至九年级教材。 (3)美术教师职位。一是测试美术基本素质(占40%)，时间约30分钟;二是模拟上课(占60%)，要求备课60分钟，模拟上课15分钟。小学美术教师职位参考教材为小学二至六年级教材;中学美术教师职位参考教材为初中七至九年级教材。 (4)体育教师职位。测试体育教学综合素质，测试时间内容现场明确。 (5)特教教师、心理健康教师、会计教师(会计)、中职专业课教师四个职位。采取结构性面试，测试时间15分钟，要求在15分钟内回答指定的内容。 (6)下列招聘职位采取模拟上课，要求备课60分钟，模拟上课15分钟。英语职位必须用英语模拟上课： ①小学语文教师、小学数学教师、小学英语教师、小学科学教师、小学思品教师五个职位的参考教材为小学二至六年级教材。 ②中学语文教师、中学数学教师、中学英语教师、中学科学教师、中学社会教师、信息技术教师六个职位的参考教材为初中七至九年级教材。 ③中学政治教师、中学历史教师、中学地理教师、中学物理教师、中学化学教师、中学生物教师、通用技术教师七个职位的参考教材为普通高中一至三年级教材。 2.面试时间、地点另行公告(详见温岭教育网)。 3.面试有关规定： (1)面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的不予聘用。 (2)面试积分保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 4.打印面试准考证。招聘资格确认通过进入面试的报考者，请在规定的时间登录“温岭市教育局全日制普通高校师范类毕业生招聘考试网上报名系统”， 点击“面试准考证打印”，打印面试准考证。具体时间另行通知。 五、应届毕业生报到及招聘资格确认 所有2016年应届师范类毕业生(含因故未参加笔试和未进入面试的毕业生)都应凭报到证、身份证、学历证书和学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、户口簿或户籍证明原件及复印件(报名时已提供的证件不再重复提供)到温岭市教育局参加招聘资格现场确认，逾期或证件不全者招聘资格不予确认。 ㈠报到确认时间：2016年7月11日至7月12日二天，上午8:00～11:00，下午14:00～17:00。