电气车间培训计划.doc

电气车间培训计划 (5000字) 二期电气车间培训计划 一、培训目的 1、让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境 2、让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，技能知识以及应具备的基本素质。 二、培训范围 1、新员工的岗前培训 2、安全意识薄弱，严重违章违纪的员工 （对薄弱环节针对性培训） 三、培训程序 四、培训内容 1、车间岗前培训准备。主要是要对新来员工表示欢迎；按照实际分配班组工作性质，对其发放培训材料；指定新员工岗前培训老师；解答新员工提出的问题。 2、规章制度 组织学习公司相关规章制度内容，公司作息制度的相关规定；讲解新员工岗位职责要求，工作流程。 3、基本操作知识要求 讲解操作基本操作步骤注意事项，基本电气操作理论知识及简单电气操作演示。讲解重点设备参数、用途、性能以及设备维修保养注意事项 4、安全知识 1) 培训安全用电常识（演示文稿） 2) 安全防护用品的穿戴和使用，讲解安全技术规程和安全管理制度。 3) 人身伤害案例分析，应急处理措施 4) 设备安全案例分析，应急处理措施 5) 车间设备危险点告知和危险因数、事故教训、事故预防。 6) 电气操作必须采取的安全措施和预防的主要措施 7) 两票三制及“四不伤害” 8) 其他安全注意事项 五、培训时间 原则上培训时间为两天，两天后对其综合考评，未通过者延长学习培训时间。 六、培训反馈与考评 1、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并不断完善。 2、培训完成后组织进行考评，形式为：问答和模拟考试 七、新员工培训实施 1、召集部门负责培训人员，就有关培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。 2、尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选。 3、部门内部宣传quot;新员工培训方案quot;，让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展培训工作的重要意义 4、所有新员工在正式上岗前，都必须岗前培训；然后再到具体工作班组进行技能培训； 荐“第一学期校本培训计划”学校工作计划 荐“小学少先队员干部培训计划”学校工作计划 荐“学校老师国家级培训计划”学校工作计划 荐“中学学期校本培训计划”学校工作计划 荐“中学班主任岗位培训计划”学校工作计划 1 / 1 1 / 1