生产技术科综合治理先进集体申报材料.doc

生产技术科综合治理先进集体申报材料 (1500字) 治安综合治理先进集体申报材料 2013年是我单位开展治安综合治理成绩突出的一年，在这一年里，我单位加强了综合治理的工作，重点做好学习，教育，预防的工作，可以说抓住了事物发展的主要矛盾，综观一年来，没有发生任何有违社会治安的事件，反映良好，在全矿树立了良好的形象。 一、高度重视，加强领导，打造创建平安单位软环境。 （一）强化组织，健全机构，落实领导责任制，完善社会治安综合治理责任制度。我单位认真学习集团和矿有关加强社会治安综合治理的文件，把综合治理工作纳入到工作计划中，设立机构，健全组织，把人防、物防、技防措施落到实处，成立了有王虎副总为组长，田建祥、赵俊杰副科长为副组长，有关科室负责人为成员的综合治理领导小组。领导小组的建立确保了综合治理工作中存在的问题和困难能得到很好的解决。 （二）开展宣传教育培训，积极营造舆论环境。良好的舆论环境，会提高全体员工的安全意识，使员工提高警惕，形成全员抓平安创建的局面。我们把加强法制宣传教育，自救互救培训班作为增强群众的遵纪守法意识，作为治理和维护全科综合治理的有效措施来抓。一是加大普法力度，加强正面宣传教育，要求人人学法，人人懂法，通过召开专题座谈会、举办法律法规知识讲座等形式开展普法宣传，法制教育等活动，结合本单位工作的特点和实际，做好“六五”普法知识和综合治理相关学习，积极争创安全文明单位；二是充分利用典型案例，以案释法，通过举办综合治理宣传专栏，举办知识竞赛，开展集体讨论等方式，切实提高我单位员工法律素质。三是崇尚科学，开展科普教育。通过学习讲座、论坛和举办各种活动的形式，大力弘扬科学精神和人文精神，积极倡导和宣传先进思想和文化，同各种愚昧思想、迷信、伪科学开展斗争，从正面大力开展科普教育活动，关注员工身心健康，将科学、文明、健康的生活方式和健身方式推广到职工生活中去，提高员工辨识迷信、伪科学的能力，同时加强机构建设，强化了对综治工作的组织领导和协调，为把综治工作落到实处，有效的预防和控制各类集体和治安灾害事故的发生，我单位积极组织各项检查和排查工作，杜绝各类事故的发生。 二、加强制度建设，建立社会治安综合治理长效机制。 我单位高度重视综合治理工作，把综合治理工作列为日常工作的重要议事日程，坚持不懈，常抓不放。充分发挥本科室自身的优势，设立集治安、消防、调解、普法、帮教的“平安创建”工作机制，科室员工各负其责，制定了相关的规章制度，按照矿上制定的相关应急预案处置应急事件。通过各项措施的落实，使科室形成了长治久安的良好局面。 三、群策群力，结合生产，开展“争创综治先进集体。争做综治先进个人”评比活动，我科室把“争创综治先进集体，争做综治先进个人”评比活动作为长期性工作来抓。我们制定了详细的评比、考核、奖惩办法，成立了评比考核小组，年终将一年中最优秀的综合治理个人公平公正的评比出来，上报给矿组宣科，争取矿上的荣誉。活动开展以来，提高了员工的责任感和使命感，整个科室形成了一种安全稳定、团结和睦、积极向上的风尚。 四、明确重点，积极配合。全面落实平安创建各项措施，抓好科室平安创建工作。非常重要的一点就是必须与主管部门的工作重点保持一致。围绕矿治安保卫队的工作重点，结合科室的实际情况，采取强有力的工作措施，做到重点突出，目标明确，有的放矢。社会治安、创建平安科室、安全生产几项工作都是事关社会稳定和矿区发展大局的工作。我们按照矿党委的要求，在充分研究讨论工作要点的基础上，层层分解工作任务，明确工作责任，制定严格的考核办法，建立一票否决制，确保综治工作中存在的问题和困难能得到很好的解决。 五、坚持科学的发展观，构建和谐科室。科技是第一生产力，长期以来，我科室领导坚持科学发展观，大力提倡全体员工的相信科学，严厉打击各种邪教组织和拉帮结派的行为。教育员工要互帮互助，走科学发展的正道，崇尚科学，远离迷信。全年来，我单位未发生一起打架斗殴事件，并保持了和谐良好的同事，上下级关系，作风端正，能力出众。没有发生一起聚众喝酒闹事，敲诈勒索，聚众赌博等群体性不良事件。理论指导实践，加强文化上，意识上的建设。今年以来，在矿工会的组织带领下，我科室积极配合，加强员工文化意识教育，组织员工认真学习《煤矿安全规程》相关法律法规和消防安全知识。多次组织员工利用业余时间学习防火、防盗、家庭、宿舍楼的用电安全知识，使员工从理论上学习，在实践中提高。通过学习，员工认识到社会治安的稳定是个人安全稳定的前提，也使他们认识到保持社会安定，构建“平安矿区”的重要性和必要性。 综观2013年，我单位在上级领导的高度关心和重视下，生产科在综合治理方理方面成绩突出，经的起任何考验和检验，在全矿树立了良好的形象。 单位：生产技术科 日期：2013年12月16日 1 / 1 1