门店各部门员工工作职责.docxVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 门店各岗位工作职责 1.理货员工作职责：开店前　　　　到达公司，打卡或签到，缺席需有正当理由；　　合理地安排时间　　检查制服是否整洁；　　开早会，并记录当日的工作重点；　　补充商品，保证商品充足；　　 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%B4%A7%E6%9E%B6ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 货架与端架是否补满；　　整理排面、仓库、冷冻房、；　　每一货架 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%BF%83%E9%94%80%E5%93%81ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 促销品是否有足够；　　没有物品损坏和过期；　　检查 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%BB%B7%E6%A0%BC%E7%89%8Cch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 标价签准确无误，一个排面＝一个价格牌；　　清洁，保证每个角落清洁走道是否清洁，必要时通知清洁人员；　　将工具妥善存放，工作器具的维修保养；　　查看有无设备需要维修；　　面带微笑，准备迎接顾客。　　开店后　　与顾客打招呼；　　了解顾客需求；　　整理并清洁仓库；　　查看缺货状况并根据商品销售情况补充商品；　　盘点商品；　　明了的介绍和指示牌；　　对缺货重新订货；　　查看收货记录；　　必要时，寻求主管的帮助。 查看商品销售情况；　　及时补充商品；　　整理散放的商品并归类到排面；　　查看排面上是否有破损商品，及时清理；　　充分利用交接班时间完成一些重要工作；　　　　晚上清洁货架和通道；　　将散放的商品归回排面；　　补充商品；　　保证排面整齐；　　标价完整，做好交接记录；　　 2.部门组长工作职责： 超市主管 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%81%8C%E8%B4%A3ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 工作职责 最重要的要写好每月的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%80%BB%E7%BB%93ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 工作总结及下月 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%9E%E6%96%BD%E6%96%B9%E6%A1%88ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 实施方案， 3 作为主管。要对上月的工作中的优点和缺乏之处做一个总结，对上月的业绩达成状况做总结。要努力达成公司下达的指标，只有这样，作为一名主管才干更快的提升自己。 1 超市主管工作职责 每天的工作内容 早晨在员工上班后， 1 作为一名合格的主管。首先要检查员工的缺勤状况及员工的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%BB%AA%E5%AE%B9%E4%BB%AA%E8%A1%A8ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 仪容仪表，着装是否按公司规定；员工有没有迟到及代打卡现象，了解自己部门的人员状况，以便自己对员工工作合理分配。 严格控制商品品质， 2 收货时主管要亲自收货。供应商是否依照订单数量送货。供应商如果有短交货、缺货、品质不好现象，及时反应给推销或相关领导解决。 及收货人员写在订单上的数量是否正确。收完货后， 3 收货时要注意扣除皮重。主管要安