管理信息系统 组织与mis 双向关系.docVIP

问题：利用信息论，经济学理论和行为学理论来阐述组织与mis之间的双向互动关系。（实际上就是整理，要归纳起来。先介绍信息系统的定义，然后理论来源，再组织的定义。然后要写信息系统对组织有什么影响，组织为什么需要信息系统，信息系统是做什么用的。最后总结。） 信息管理系统和组织的定义： 管理信息系统：从技术角度定义，它是为了支持组织决策和管理，由人和信息技术共同进行信息收集、处理、储存和传递的一组相互关联的组成部分。它还可以帮助经理和员工们分析问题，观察复杂的事情和创造新产品。信息系统利用输入、处理过程和输出这个基本活动来产生组织所需要的信息，是一个技术系统。从经营角度定义，信息系统总是在一个特定环境中运行，它可以看成是组织和管理上针对环境带来的挑战而做出的基于信息技术的解决方案。这个定义强调了组织和管理特性，由此可见信息系统也是社会系统。 组织：组织是由人构成的具有系统性结构的社会实体是为了完成特定的使命和目标而设立的，它通过专业分工和协调来实现其目标，并与外部环境保持密切联系。从技术角度定义，组织是一个稳定、正规的社会结构，它从环境中汲取资源，如资本、劳动力等，然后对资源进行加工处理后传出产品或服务。组织在技术性定义中被看做一种变换功能或处理过程，是依托环境而求生存的“输入——输出”的转换系统。从行为角度定义，组织是权力、义务和责任的集合，通过冲突和冲突的解决而在一段时期形成的微妙平衡状态。 组织和信息系统之间的双向关系 组织对信息系统的影响： 组织因素对信息系统采纳产生影响。组织的经济类型、组织的规模与范围、组织现有的信息技术基础设施等的不同对组织信息技术采纳（组织做出对信息系统进行投资的决策）会有不同影响。 组织采用信息系统的动因。组织应用信息系统的主要动因有外部环境因素和内部文化因素。外部环境因素是指组织外部影响信息系统的选择、设计、开发和使用的因素，包括不确定性和机会。内部文化因素是指组织内部影响信息系统的选择、设计、开发和使用的因素，包括价值观、行为准则和关键的兴趣等。 组织决定信息技术服务的方式。体现在组织决定由谁设计、建立、管理和运行组织中的信息系统，而这些决策直接决定了信息技术服务的实现方法。组织中信息系统功能的实现要求有专门的组织、信息专家和其他支持群体。信息系统部门的规模主要取决于信息系统在组织中的作用和组织自身的规模。 组织特征对信息系统设计的影响。不同组织结构对信息技术和信息系统的要求不同。信息系统是支持集权的组织还是支持分权的组织是由组织的领导方式决定的。信息系统会受到组织政治和权力的影响。组织文化理论认为，信息技术必须适合组织文化，否则很难被采用。 信息系统对组织的影响： 信息论是一门用数理统计方法来研究信息的度量、传递和变换规律的科学。它主要是研究通讯和控制系统中普遍存在着信息传递的共同规律以及研究最佳解决信息的获限、度量、变换、储存和传递等问题的基础理论。 Xxxxx aaa 9