员工-基础.docx

一、 【东风吹】 1. 做负责人， 尤其是做“太合”的各级负责人， 一定要突破心智模式， 担当自己肩上的责任，推动“太合”成为一个伟大的组织！ 2. “太合”要让每一位同事都能不断提高挣钱的能力， 提高服务客户的能力， 提高创造价值的能力。 3. “太合”的企业内训和部门间咨询， 要形成良性互动， 要强化合作之意识。 4. “太合”是家庭， “太合”是学校， “太合”是军队。 5. “太合”近期的主要经营增长模式还是——包容性增长！ 6. “太合”的未来发展， 很大程度上将取决于管理队伍的成熟。 7. 执行力就是“太合”的竞争力和生命力！ 8. 只有肯在项目上花时间的人，才是真正给客户创造价值的人。 9. 每天努力坚持强化目标， 并积极思考实现目标的方法。 10. 只要有更好的， 就马上变， 一秒钟都不要等。 要只争朝夕！ 11. 责任永远与机会同行。 12. 在“太合”， 总部、中心、个人三位一体。 近期“太合”要在总部和个人都很强势的基础上， 下大力气发展战略性合作的地域化中心。 13. 在“太合”， 只要你肯干， 只要你优秀， 只要你忠诚， 脱颖而出不仅是必然的， 还是迅速的。 14. 在“太合”， 我希望有这样的氛围： “老人”、“牛人”爱护帮助新人弱者， 新人弱者尊敬感恩“老人”、“牛人”！ 15. 在“太合”， 一位优秀个人， 一般都要带领十人左右的基本团队。 在此基础之上， 才能担任副总经理、总经理、副总裁、高级副总裁等。 16. 在“太合”， 我一直在探索培训、辅导以及沟通的途径和效果。 觉得“对话”其实是最好的方式之一。 类似于“辩经”。 二、 “太合”商业新模式的探索和实施， 正是在用经济前所未有的压力， 熬出社会深刻的反思和接受颠覆创新的魄力！ 这是无奈也是必然的趋势！ 好在我们还年轻， 一年时间， 我们拼得起！ 在这件事情的运作上， 我们要明白： 水准提高， 噪音减少； 全心聚焦， 眼光独到； 判断精准， 能力至上！ 在所有参与者的做人上， 我们要铭记： 利他越多， 心态越好； 心胸越广， 命运越好； 责任越大， 成功越早！ 感谢这个时代吧！ 是它让我们能够一起： 洗礼风雨， 穿越云层， 拥抱朝阳， 自由飞翔， 传递希望， 播撒阳光， 成就你我， 惠及四方！ 要知道： 现在不飞， 是为了将来一飞冲天； 暂时不鸣， 是为了他日一鸣惊人！ “太合”商业消费新模式————我们是时候该准备粉墨登场了！ 三、 生命是一场旅程， 人生是一个过程， 生活就是一场心理学的游戏！ 创业是一种生活方式， 企业是一个道场， 商业是数字和金钱的游戏！ 四、 这个群， 是你工作所在的集体； 这个群， 是你生活所需的保障； 这个群， 是你获得发展的原动力； 这个群， 是你扬帆远航的始发地！ ——你有用心去关注吗？ 装聋作哑， 我可以认为你低调； 视而不见， 我就认为你是放弃自己！ 五、 事业的成功， 是聚焦的结果！ 基层聚焦市场： 开发新客户， 维护老客户； 中层聚焦团队： 实现文化与技能的传承， 人才的成长与裂变； 高层聚焦服务： 对内服务团队， 成就员工梦想。 对外服务客户， 实现资源整合， 挖掘终身价值； 老板聚焦战略： 不是决定做什么， 而是决定不做什么。 很多的失败都是源于不能聚焦， 三心二意终究一事无成！ 六、 做工作要有打麻将的精神： 1、随叫随到，从不拖拖拉拉。 2、不在乎工作环境，专心致志。 3、不抱怨，经常反省自己。 4、永不言败，推倒再来。 5、牌好牌坏都努力往更好的方向整。 6、不管跟谁搭档，照样努力。 7、对于工作中使用的工具从不挑剔，一样顺手。 8、最主要的是从不嫌弃工作时间长。 9、只要不放弃，憋把大的肯定能胡！ 七、 【“东”风吹】 每颗珍珠原本都是一粒沙子， 但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。 想要卓尔不群， 就要有鹤立鸡群的资本。 忍受不了打击和挫折， 承受不住忽视和平淡， 就不可能达到辉煌。 所有人要想让自己得到重用， 取得成功， 就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠！ 八、 遇到一个人， 打破你的思维， 改变你的习惯， 成就你的未来 ——他就是你的贵人。 遇到一群人， 点燃你的激情， 觉醒你的自尊， 支持你的全部 ——那就是你的团队。 遇到一平台， 唤醒你的责任， 赋予你的使命， 成就所有人的梦想 ——它就是我们一生的事业。 共同努力， 永不放弃， 让世界普惠， 我们可以的； “太合”新商业模式推广， 我们是认真的！ 九、 有一句话说得没错：“会做人的人，做生意肯定不会差”。 （一） 、人气决定财气，会做人才能赚钱！ 1．吃亏是福，生意人要大方一点。 2．善举带来人气，帮助别人就是帮助自己。 3．胸怀有多广，人气就有多旺。 4．无德必无财，尔虞我诈难长久。 5．得人心者得天下