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16春学期《预算编制与管理》在线作业 一、多选题（共 10 道试题，共 20 分。） 1. 管理诊断过程大致有（）。 . 内部调查准备 . 诊断分析 . 提出建议 . 人事调整 正确答案： 2. 预算的基本指标有（）。 . 营业利润 . 营业利润率 . 营业利润净现金率 . 市盈率 正确答案： 3. 成本中心内部责任报告主要包括（）。 . 可控成本 . 不可控成本 . 总成本 . 关键财务指标 正确答案： 4. 预算按内容分为（） . 业务预算 . 财务预算 . 专门预算 . 成本预算 正确答案： 5. 西方必威体育精装版的战略管理思想有（） . 战略联盟 . 战略竞标 . 战略再造 . 战略发展 正确答案： 6. 预算责任体系由（）组成。 . 投资中心 . 利润中心 . 成本中心 . 管理中心 正确答案： 7. 企业战略的层次有（） . 监管层 . 管理层 . 职能部门 . 业务单元 正确答案： 8. 预算专职机构有（） . 编制 . 监控 . 协调 . 反馈 正确答案： 9. 利润中心内部责任报告主要包括（） . 销售净额 . 可控成本 . 可控利润 . 销售净利润率 正确答案： 10. 预算差异分析报告通常包括（）。 . 进度分析 . 业绩分析 . 分析建议 . 解决方案 正确答案： 16春学期《预算编制与管理》在线作业 二、判断题（共 40 道试题，共 80 分。） 1. 工作职责构建的下行法是通过战略分解得到职责的具体内容。 . 错误 . 正确 正确答案： 2. 比较分析法是依据指标与驱动因素之间的关系，从数量上确定某个因素对指标影响程度的一种方法。 . 错误 . 正确 正确答案： 3. 激励固定数额激励方法是无论团队业绩超额多少完成，都以固定的比例或金额进行激励。 . 错误 . 正确 正确答案： 4. 零基预算又称永续预算。 . 错误 . 正确 正确答案： 5. 预算目标确定首先要确定企业的总体战略 . 错误 . 正确 正确答案： 6. 产品分析的目的是掌握企业的经营活力、产品盈利状况。 . 错误 . 正确 正确答案： 7. 预算启动在于说明预算的基本流程。 . 错误 . 正确 正确答案： 8. 投资中心既要考核利润，又要考核为赚取利润而占用的资本。 . 错误 . 正确 正确答案： 9. M型组织架构是事业部结构。 . 错误 . 正确 正确答案： 10. 预算管理委员会全面负责预算管理的组织协调工作。 . 错误 . 正确 正确答案： 11. 预算差异分析是比较实际执行结果与预算目标，确定差异额和原因。 . 错误 . 正确 正确答案： 12. 企业组织架构设计可按业务板块和专业化程度进行权利划分。 . 错误 . 正确 正确答案： 13. 增量预算是以预算某一固定量水平为基础所编制的。 . 错误 . 正确 正确答案： 14. 工作职责构建的上行法是自下而上的归纳法。 . 错误 . 正确 正确答案： 15. 个人岗位目标不需要特别具体。 . 错误 . 正确 正确答案： 16. 企业对不同需求的员工不能采取个性化的激励手段。 . 错误 . 正确 正确答案： 17. 垂直一体化的职能型结构对于大批量、低成本、标准化的生产极为有利。 . 错误 . 正确 正确答案： 18. 全面预算管理委员会是企业集团进行预算管理的日常机构。 . 错误 . 正确 正确答案： 19. 薪酬结构设计的目标是让员工薪酬额与贡献成正比。 . 错误 . 正确 正确答案： 20. 内部责任报告是揭示预算与实际执行差异的内部会计报告。 . 错误 . 正确 正确答案： 21. 预算调整体现的是灵活管理思想 . 错误 . 正确 正确答案： 22. 战略目标是预算管理的目标与起点。 . 错误 . 正确 正确答案： 23. 除周转性备用金可在规定的限额下周转使用外，其他备用金要及时核销。 . 错误 . 正确 正确答案： 24. 财务部要测算营销费用率和现金流量 . 错误 . 正确 正确答案： 25. 销售部测算销售人员销售量、订单满足率 . 错误 . 正确 正确答案： 26. 激励只需要采用物质激励方式。 . 错误 . 正确 正确答案： 27. 责任预算要求各责任中心按统一、规范格式编制预算。 . 错误 . 正确 正确答案： 28. 预算管理诊断是企业的非常规行为，按需去做。 . 错误 . 正确 正确答案： 29. 考核结果不应与职员利益相结合。 . 错误 . 正确 正确答案： 30. 直接人工标准应根据劳动人事部门的劳动工时定额乘上标准工资率求得。 . 错误 . 正确 正确答案： 31. 职能层战略即各职能部门的工作目标和行动策略。 . 错误 . 正确 正确答案： 32. 对应收账