爱岗敬业 尽职尽责 〔2).docVIP

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爱岗敬业 尽职尽责 〔2)

各位领导、同志们: 大家好!今天我演讲的题目是《爱岗敬业,尽职尽责,努力做一名优秀的组工干部》。2014年度“一创双优”集中教育活动在全市全面铺开了。与前四轮不同的是,这次集中教育活动提出了一个明确的主题,就是“担当、敬业、服务”。使组织系统的“一创双优”活动主题更加明确,方向更加准确,随着“一创双优”活动的深入开展,我更加清醒地认识到,是组工干部义不容辞的职责;为组织工作负责,是组工干部鲜明的职业要求自我被调到市委组织部后,我对组织部门的过硬作风有了更加清晰的认识,从傍晚下班后各科室灯火通明中,我看到了什么是敬业;从一份份加班工作餐中,我体会到什么是廉洁;从领导修改的每一字句和标点中,我学会什么叫严谨;从同事的每一句关心和话语的指点中,我感受到什么是温暖。那周密严格的考察方案和纪律,昭示着公道正派的风范;那群策群力推进的每一项重点工作,彰显着团结拼搏的力量。我被部内同志对党的事业忠诚执著、公道正派、无私奉献的优秀品质深深感动着,也逐渐感受到了“组工干部”这四个字的分量,我以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲和自豪。 在人们的眼里,组工干部是管干部的干部,手握干部任免大权,既风光又神秘。其实,这是一种误解,无私奉献才是组工干部的真实写照。涂红刚、李林森等都是发生在我们身边的典型例子!他们用言行,甚至生命书写了一名优秀组工干部的时代风范,感人至深、催人奋进。那些淡泊名利、两袖清风、吃苦在前享受在后、甘为人梯的精神,在他们身上体现得那么真实具体,那么的可信、可鉴、可学、可用。在组工干部的心目中,奉献就是敬业,奉献就是对自身品行和作风的高要求,奉献就是组工干部最本质、最鲜明的特点。为组织工作奉献不是空洞的要求、虚浮的荣耀,而是郑重的践诺、实际的付出。通过这几年的实际工作,我深深体会到:组工干部讲奉献,就要把奉献,看成是一种荣誉,不畏困苦,不计辛苦,“苦累面前多思得,工作当中多思责”,把苦和累看成一种磨炼和考验;组工干部讲奉献,就要不求索取,甘于当无名英雄,正确看待自己的努力和付出,带着感情、责任和追求,做好自己的本职工作,用出色的工作成绩体现自身的价值。 为组织工作负责,本质上是对组工干部党性和纪律的一种要求,组织工作任务艰巨、组织部门责任重大。对此就需要我们每一名组工干部要以高度负责、认真履责、全力尽责的态度去对待事业。我认为,组工干部讲负责,就要谋大局、讲大局,时时想着大局,把工作放到大局中去认识和谋划;勇于担当责任,时刻牢记身份、牢记使命、牢记宗旨、牢记职责、对党尽忠、对事业尽力。组工干部讲负责,就要树立起“组工工作无小事”的理念和事无巨细、一丝不苟的精神,把工作中的每一个环节、每一个步骤都做深做细做实。在干部调配科,我每天都要和干部档案打交道,繁杂琐碎的程序性业务多,这些工作虽看似细小,但关乎全市党建工作的大局。要做好这些工作,就要坚持用科学的态度、务实的作风,脚踏实地,不马虎,不推诿,认真负责地配合领导完成各项工作任务。组工干部讲负责,就要勇于开拓创新。组工干部的每一个岗位都是一个大的人生舞台,要想在这个舞台上赢得掌声、赢得喝彩,我们只有立足岗位,以创新的思维、开拓的精神、昂扬的斗志,紧贴组工工作发展的新要求、新目标、新定位去积极凝聚智慧、挖掘资源;不断解放思想,破除因循守旧观念,做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新,真正当好领导的参谋和助手。同时在工作中努力把自己锤炼成为一名实干型组工干部,不断提高自身工作质量和效率。这样我们在各自的岗位上就有充实感、成就感、使命感,就能演绎出属于我们各自的精彩人生。 作为一名组工干部,是要具备一种对组工事业敬业和忠诚精神的,而这种精神的延续和最终目的是为组织工作争光。我认为,组工干部讲争光,就是要始终保持一种积极向上、奋发进取的精神状态,尽职尽责做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,搞好每一项统计,做好每一次调研,填好每一张报表,写好每一篇文章。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。组工干部讲争光,就是要用开放的眼光,踏实的态度,持之以恒地向书本学习、向实践学习、向先进学习,苦练本职业务需要的硬本领,积累自我发展需求的竞争力,在工作中争做思想过硬、政治坚定、品德高尚的组工标兵。组工干部讲争光,就要默默奉献,公道正派。近代法学家沈家本说:“储水万担,用水一瓢;黄金万两,一日三餐”。意思是说,无论是做人还是做事都应追求崇高。我们的组工干部更应该有这样的思想境界,才能摆脱名缰利锁,才能一心一意干好工作和事业。守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,保得住情操真正把组织部门建设成干部之家、党员之家、人才之家,托起整个社会的脊梁。 现在我市的发展又到了关键节点上,形势紧迫,情况复杂,挑战很多,要实现 赶超目标,必须实干。面对新形势,只有实干才能

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