人事专员岗位说明书模板.docVIP

岗位说明书 基本信息 岗位名称 人事专员 任职人签字 陈淑君 所属部门 财务人事部 直接上级 周英霞 岗位描述 招聘、培训、绩效考核、员工关系，人事档案及合同管理等人事相关工作 职责概述 具体工作职责及工作内容 工作职责及 工作内容 人员招聘工作 开发招聘渠道，对各招聘网站进行日常维护与跟进。 收集整理公司所有岗位岗位说明书并按需发布、更新招聘信息。 简历的初筛，以及协调各部门安排接下来的初复试工作 面试合格人员的录用工作 劳动关系管理 负责员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续的办理。 负责员工入职、转正、晋级、升职、异动以及离职等相关手续办理。 人事档案管理 负责员工信息档案的建立与维护 及时更新公司员工台账。 负责员工劳动合同、人事档案的归档工作以及其他人力资源有关文件的搜集与整理。 员工考勤管理 负责员工考勤信息的统计与汇总。 负责员工请假管理与统计。 每月月底为财务提供核算工资的考勤数据。 绩效考评管理 制定并完善季度绩效考核评定标准，并就执行过程进行全程监督与控制。 每季度末进行该季度考评工作，并汇总各部门考评数据作为该季度绩效工作评定依据。 组织并安排绩效考评后的面谈工作。 培训管理 定期进行培训需求调查。 培训前的准备工作，寻找培训机构以及挑选并培养内训人员。 全程监控培训过程，并发现问题，解决问题。 培训效果的跟踪与保障。 工作 关系 外部工作关系单位 行政管理关系 内部主要工作关系部门 岗位 任职 条件 最低学历 专业要求 工作经验 专业知识 能力素质 资格证书 其他要求 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 岗位说明书 第 1 页 共 2 页 直接上级： 财务人事经理 本岗位 直接下级： 无