二○○九年安全技术培训计划.docVIP

有限公司 二○一一年安全教育培训计划 为了尽快适应建筑市场发展形式需要，全面提高企业安全技术水平，增强企业竞争能力和全体员工安全防范意识，确保安全生产和文明施工，坚持“整体推进，重点突破，先培训，后上岗”的原则，逐步达到全员持证上岗的目标，特制定安全技术培训计划如下： 培训计划 二○一一年度培训目标：公司决策层安全培训面达到100％，管理层安全培训达到100％，在岗的作业人员安全培训达到100％，安全教育达到100％，特殊工种作业人员持证上岗率达到100％，安全员安全教育达到100％。 二、培训计划的具体落实 1、公司决策层3人，已参加安全培训3人，安全教育达到100％。 2、管理层2人，已参加培训2人，安全教育达到100％。 3、从业人员及其他管理人员计划到2011年底安全教育培训达到100％。 三、落实措施 1、落实任务，强化领导。公司成立以总经理为组长，主管副经理为副组长，由安全部、办公室等部门负责人四人组成的领导小组，制定措施，落实任务，定期检查验收。 2、按照培训计划，分批分期组织人员参加培训，任务到人，措施到位。 3、定期检查落实。公司对各职能部门及项目奖励培训任务积极完成的给予表彰和奖励，对于未能完成任务的，采取批评教育，要追究责任和进行经济处罚，确保按期完成培训任务。 2011年1月10日 2011年建筑施工企业安全生产管理层培训考核表 考核日期：2011年2月25日 序号 姓名 考核内容 考核成绩 1 建筑施工安全生产管理条例 合格 2 建筑施工安全生产管理条例 合格 3 建筑施工安全生产管理条例 合格 2011年建筑施工企业安全生产安全员培训考核表 考核日期：2011年1月23日 序号 姓名 考核内容 考核成绩 1 建筑施工安全生产管理条例 合格 2 建筑施工安全生产管理条例 合格 3 建筑施工安全生产管理条例 合格 4 建筑施工安全生产管理条例 合格 5 建筑施工安全生产管理条例 合格 6 建筑施工安全生产管理条例 合格 7 建筑施工安全生产管理条例 合格 8 建筑施工安全生产管理条例 合格 9 建筑施工安全生产管理条例 合格 10 建筑施工安全生产管理条例 合格 11 建筑施工安全生产管理条例 合格