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后勤管理员岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 后勤管理员 岗位编号 所在部门 综合办公室 岗位定编 直接上级 综合办公室主任 直接下级 岗位设置目的 对职工食堂的卫生管理工作全面负责及督导执行食堂管理规定。 二、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述： 工作 任务 1、对职工食堂的卫生管理，确保每次饭菜的卫生和食堂卫生的达标，有一定的责任心。 2、随时为加工的员工准备好饭菜，关心员工的身体健康，有爱心 3、对现场环境卫生进行检查，每天上午检查一次，下班前检查一次。 4、认真做好工作服和餐具的管理和下发，建立工作服出入台帐，对新员工及时下发工作服和餐具，对离矿员工必须及时收回工作服和餐具（工作服必须清洗干净）。 5、对任何事情有责任感，每周对四个厨房现场卫生进行考评。 6、编制现场卫生管理考核文件、工作服管理文件、食堂卫生服务管理文件。 职 责 二 职责表述： 工作 任务 1、爱岗敬业，有责任心，准时完成保洁工作。? 2、保洁区域为（员工办公桌面和总经理办公桌面除外）公司立体空间、摆设物及门前三包区域；? 3、每天需认真清扫所负责区域的整体卫生，要求无灰尘、污渍、杂物等。? 4、清洁工具、厨房及室内的物品摆放应整齐有序。? 5、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘一次；玻璃门窗定期擦，保持明亮；窗帘定期清洗；? 6、对卫生设施损坏的要及时报修；作好公共场所的节水、节电工作。? 7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失，控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品带离本单位使用。? 8、每月25日之前将下月的所需卫生清洁用品清单报到行政部统一购买，做好公司交办的其他临时性工作。对于以上保洁要求行政部将每周定期检查，月内如有违反1次给予警告，2次罚款10元（RMB），3次50元（RMB）,4次给予解聘。 （二）工作权限 权限一： 宿舍卫生、秩序之否决权。 权限二：有权防止任何不利于办公、生产之错误发生。 权限三： 其他劳动法规定的应有权利。 （三）工作协作关系 集团内部主要联系 集团外部主要联系 三、任职资格 教育水平 高中以上 专业背景 后勤管理 工作经验 单位总务后勤管理2年以上经验. 知识要求 时间管理、卫生健康知识等 专业技能或能力 无 资格证书与职称 无 四、岗位特征信息 工作环境特征 封闭式管理 工作时间特征 全天工作 记录文档 卫生管理考核文件、工作服管理文件、食堂卫生服务管理文件等。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------