新昌县日志式考核系统方案.doc

新昌县“日志式”考核系统方案 二〇一六年三月 目 录 1. 前言 - 1 - 2. 系统框架 - 2 - 3. 技术架构 - 2 - 4. 系统功能 - 3 - 4.1. 日考勤 - 3 - 4.2. 周记实 - 3 - 4.3. 月对账 - 4 - 4.4. 季考评 - 4 - 4.5. 其他工作 - 4 - 4.6. 查询统计 - 5 - 5. 部署方式 - 5 - 5.1. 县级统一部署 - 5 - 5.2. 采用B\S架构 - 6 - 6. 数据对接 - 6 - 7. 网络及硬件配置 - 6 - 7.1. 网络配置建议 - 6 - 7.2. 服务器配置建议 - 6 - 7.3. 客户端配置建议 - 7 - 8. 项目实施计划 - 7 - 8.1. 项目实施流程 - 7 - 8.2. 项目实施计划安排 - 7 - 前言 公务员考核是公务员管理工作的基础性环节，是加强公务员队伍建设的有效途径，是对公务员进行日常管理的重要手段 技术架构 “日志式”考核系统技术架构采用人力资源和社会保障部核心平台三版是基于J2EE技术的C/S/SB/S/S双兼容的三层结构业务应用平台通过通过统一管理数据库事务操作和业务回退，使复杂业务的开发难度降低，提高了开发效率，主要由、和数据服务层构成。 下面是结构示意图： 系统功能 日考勤 上班签到：是指人员在工作日在指定上班时间点击上班签到按钮进行上班签到； 下班签退：是指人员在工作日在指定下班时间点击下班签退按钮进行下班签退； 周记实 工作日志：主要是填写公务员及事业单位人员日常工作任务。填写需遵循以下规则：周一、周二只能填写这一周的工作日志，或者修改上一周的工作日志；周三、周四只能填写本周的工作日志；周五可以填写本周的工作日志，或者安排下周的工作计划。 月对账 岗位职责说明书：月对账主要实现岗位职责说明书的输入、修改。岗位职责说明书是做好平时考核的一项重要前置工作，每位参与考核人员需根据实际情况进行及时调整。其中，岗位职责栏目主要依据各处室（单位）三定方案以及个人本职工作安排来确定。另外，每位参与考核人员还要结合实际情况确定全年工作目标以及各个月份主要工作，作为季度考评的重要依据。 季考评 领导考评：主要是实现领导对下级季度工作情况的考评。 其他工作 公务活动：主要是实现工作人员填写请假单功能，主要是因公请假，履行因公出差手续； 因私请假：主要是实现工作人员填写请假单功能，主要是因私请假； 值班安排：值班安排主要是处室负责人对该处室的一般工作人员进行值班安排，其中包含个人排班和批量排班； 审核请假：主要是实现上级领导审核工作人员请假的功能。主要是审批各类请假，审批取消请假，过期无效记录； 加班申请：主要是实现工作人员提出加班申请的功能； 审核加班：主要是实现上级领导审核工作人员加班申请的功能； 未通过日志修改：主要是处室（单位）负责人在审核日志时为不通过，则不通过日志退回到原处需要修改后重新提交审核。 情况说明：主要是实现工作人员因电脑等故障导致无法正常签到签退的，可以 “情况说明”方式递交审批。 查询统计 个人考勤：查询个人考勤情况； 个人季度考核：查询个人季度考核情况； 个人请假审批：查询个人请假审批记录； 工作日志查询：查看工作日志记录情况； 工作情况汇总表查询：查看工作情况汇总表具体情况。 部署方式 县级统一部署 县级人力社保信息中心统一部署一套“日志式”考核系统，其他单位直接登入指定网址使用系统。 采用B\S架构 “日志式”考核系统采用B\S架构，B\S结（Browser/Server，浏览器/服务器模式），是WE兴起后的一种网络结构模式，WEB浏览器是客户端最主要的应用软件。这种模式将系统功能实现的核心部分集中到服务器上，简化了系统的开发、维护和使用。客户机上只要安装一个浏览器（Browser），如或Internet Explorer，服务器安装Oracle、Sybase、Informix或 SQL Server等数据库。浏览器通过Web Server 同数据库进行数据交互。 服务器包含了数据库系统和业务应用系统。服务器部署在办公内网，客户端要求能够访问服务器的应用程序端口。 服务器配置建议 系统适用于windows操作系统。服务器部署在办公内网，同时安装防火墙，保障系统的安全性。 人数 设备名称 主要配置要求 200人以下 服务器（含数据库系统和业务应用系统） 可以采用虚拟机或物理主机的方式，配置建议： 处理器：1颗四核芯处理器 内存：8GB，系统存储空间100GB，数据存储空间300GB 200-500 服务器（含数据库系统和业务应用系统） 可以采用虚拟机或物理主机的方式，配置建议： 处理器：1颗八核芯处理器（或者两颗四核芯处理器） 内存：16GB，系统存储空间100G