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清洁公司项目员工考勤制度 清洁公司项目员工考勤制度提要：员工申请各类假期均需填写假期申请单，2天内由主管批准，2天以上由项目经理批准，经批准后方可休假，未经批准休息的作旷工处理，假期申请单交办公室 资料来自 清洁公司项目员工考勤制度 （一）工作时间 06：00-23：00 （二）签到规定 1)所有员工上下班实行签到制度，员工每日上下班时，应亲自到签到地点签到， 员工上下班进入或离开工作场所的时间以签到记录为准。 2)因公外出不能按时签到者，要事前办理外勤手续。 3)员工迟到每五分钟扣2元，每月累计迟到一小时的，作旷工一天处理。 4)早退每五分钟扣2元，每月累计达30分钟的，按旷工一天处理。 5)上班时间内没有签到记录，同时没有办理任何请假手续而缺勤者将视作旷工处理。 6)上下班托人或代人签到，将被处以书在警告处分，一年内累计两次者作严重违纪辞退处理。 （三）加班 公司实行定人定岗责任制，原则上不提倡员工加班。 下列情况不列入加班范围： 1）未经批准的。 2）属于日常职责范围内的工作，因员工个人方面的原因，本应在正常上班时间内完成而际未完成的。 3）约定的形式获取佣金或者获取固定数额的报酬而不计时工作的员工。 4）连续加班时间不足3小时的。 5）因公出差的另按公司有关规定处理。 （四）休假 员工申请各类假期均需填写假期申请单，2天内由主管批准，2天以上由项目经理批准，经批准后方可休假，未经批准休息的作旷工处理，假期申请单交办公室。 1）病假 员工请病假须持有区级以上医药病假证明及收费单，因急诊等特殊情况可先电话知会， 但须在事后补办请假手续，病假一天/月内扣当天50％全额工资，超过一天/月的病假一律不计发工资。 2）工伤假 员工因工伤的假期，按照国家有关规定处理。 3）事假 员工请事假必须提前（除特殊情况外）向项目经理提出申请填写假期申请单（特殊情况 先电话知会后，可于返岗当日补填）月累计事假二天内扣事假天数的100％全额工资，月累计事假两天以上扣事假天数150％全额工资，月累计请事假超过10天者按自动离职处理。 （五）旷工 员工旷工一天（不足一天按一天处理下月）签发《员工过失单》并罚款50元，旷工累计二天，签发《员工过失单》并罚款100元，旷工累计三天，扣罚当月全额工资并作开除处理，试用期内员工旷工，即作辞退处理。 （六）离职 员工离职需提前15天提出书在申请，经项目经理批准离职后，在规定时间内办好交接手续，离职员工的当月薪金在办好离职手续15天内以现金形式发放，公司已代为预交的费用将被扣除，员工未办妥手续而已擅自离职者，公司将不发放其当月工资并追究其造成的工作损失。 五、员工标兵 胸卡：员工入职由办公室配发，离职时必须交回公司，员工在工作期间必须配戴胸卡于左前胸。无故遗失胸卡者第一次扣罚 20 元，第二次扣罚 40 元。 制服：员工入职后，统一着公司制服。 资料来自 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral educat