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工程有限公司海外部学习交流材料 工程有限公司海外部学习交流材料提要：学习《卓越员工的12项修炼》（已学完了其中的1-5项）和《强化项目管理实现科学发展》读本 自 工程有限公司海外部学习交流材料 自今年3月份以来，我部按照公司机关关于加强学习，提高学习力要求，根据自己的工作内容、特点，编制了详尽的学习计划，组织科室成员进行了认真、细致的学习。 除了参加机关组织的每周学习和每月的专题讲座，我们自己还组织了以下几方面的学习： 1、出国人员办理护照、签证等出国手续。比如，为已经去阿联酋的职工办理学历公证，并且将公证书送到外交部和大使馆进行双认证。因为在出国时办理的签证，有效期只有60天，咱们在阿联酋的施工人员需要进行学历公证、认证来办理长期签证。当然这些出国的手续程序是海外部的业务工作，但是在海外部成立之初，就如同刚上场的海外项目一样，一切都是崭新的，随着工作进一步开展，肯定会遇到新情况、新问题。想要做好自己的工作，我们只有边实践边学习，边学习边工作。 2、学习《卓越员工的12项修炼》（已学完了其中的1-5项）和《强化项目管理实现科学发展》读本； 3、学习《商务部关于进一步加强援外出国人员思想政治建设的指导意见》和《商务部关于切实做好对外承包工程项下外派劳务管理工作的紧急通知》； 4、收集学习安哥拉和阿联酋两个工程在建国的国民风俗习惯、社会经济情况和当地生活状况； 5、加强英语的学习，提高业务水平； 我们采用部室集中学习、个人学习、交流讨论多种形式组织学习。并且根据各人的特点，老同志充分发挥“传、帮、带”作用，新同志不断地将新的知识点向老同志推荐。形成了一个互相学习，优势互补的良好氛围。 在学习中，为了让国内其他部室人员及时了解海外工程进展情况，了解当地风俗人情及经济生活状况，我部通过电话、QQ及电子邮箱等多种方式与海外项目工程人员交流，了解到安哥拉、阿联酋的相关信息后，及时传递给国内相关部室，并通过集团公司、公司网站将信息及时发布出去，做到真实、准确、及时。 通过这半年的学习，有了更多的收获和更深刻的认识。在卓越员工修炼的学习方面，深刻认识到了员工忠诚与否是企业生存和发展的关键，员工的忠诚，收益的不仅是企业，员工才将是最大的受益者，一个人的成功85%取决于人际关系，在工作中要面对方方面面的关系，关键在于如何建立良好的人际关系；工作的顺利开展，离不开团队协作，没有完美的个人，只有完美的团队，个人优势应该与团队优势互补；在海外项目方面，了解了安哥拉的自然地理、气候、历史的概况以及经济生活；了解阿联酋的概况以及阿拉伯地区的风俗习惯和当地的经济活动；在提高自身业务水平方面，通过学习和翻译实践，基本掌握了日常工作商务英语和一定的土木工程专业英语知识。 通过学习，大幅提高了工作效率。目前已经了解了为出国人员办理护照、签证、学历公证认证等出国的相关程序，并熟练开展业务；通过学习，我们对于国外的情况有了进一步的了解和认识，这样有助于为准备出国的人员提供准确的指导意见，可以帮助他们了解融入新的工作环境。 通过上半年的学习，在提高机关学习力方面，我部有以下几点建议； 1、增设学习交流栏，以供各部室在学习中遇到问题时及时提出、交流、解决，有好的建议及时交流学习； 2、不定期组织一些必学内容学习，知识问答竞赛，对优胜者进行一些适当奖励，以提高学习积极性； 3、各部室进行学习交叉讲课，以增进各部室的沟通了解，融洽协作关系； 自 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhanc