加强农电党员教育管理的实践与探索.pdfVIP

中国电力教育CEPE lWJ隘翩 / 2010童在第15期总第166期 D01 编码， iO.3969/j.国n.iO07-0079.2010.15.098 加强农电党员教育管理的实践与探索 曾萌 摘要 : 党是一个有机的整体，而党员则是党的肌体的细胞，如何加强多种用工形式下的党员教育管理，特别是加强农电党员的教育 管理是供电企业党组织一项义不容件的责任，发4军农电党员的先锋模范作用，对罔绕企业中心工作，展示党员新时期的形象，维护企业的 和谐稳定，促进企业的发展起到了积极作用。 关键词:农电党员;教育管理;创新规范 作者简介:曾萌 (1964-) ，男，浙江桐庐人，浙江省桐庐县供电局，工程师，主妥研究方向·党样工作。(浙江桐庐 311500) 农电员工是县级供电企业一支不可或缺的组成部分，而农 和凝聚力。 电党员则更是担当企业重任的主力军，在逐步落实农电人员混 二、创新党员管理构架，为农电党员提供一个温馨的家 岗工作中，加强多种形式下的农电员工队伍的稳定和农电党员的 党组织要正常健康地运转，形成了尊重党员主体权利，大 教育管理，发挥农电党员的先锋模范作用就显得尤其迫切和重 事党员先知的良好局面，是党的细胞充满生机和活力的基础。 要。桐庐供电局近几年在改变党组织对党员的约束力弱化、党 由于历史的原因，专职电工农电党员的组织关系隶属于地方，这 员对党组织归属感淡化、党员价值取向多元化的三种倾向中， 部分党员虽然长期在供电企业中工作，但游离在党组织之外， 结合企业自身的实际，针对用工形式不同的特点，从加强农电党 按照科学发展观的要求，结合流动党员管理方式，落实以人为 员的教育管理人手，创新规范农电党员的管理，全面加强党的 本的理念，必须着力加强对党员的教育、管理和监督。结合企 建设和准确落实上级党组织的战略部署作了积极的实践和有效 业的中心工作，大胆创新党组织设置调整，出台《桐庐供电局 探索。 关于进一步加强农电党员学习教育管理实施意见》等相关制度， 一、 目前农电党员的现状 把全体党员统一纳入到所在单位党支部，不论组织关系隶属、 截至目前，桐庐县供电局在职党员有215 名(含农电党员 不论工作岗位类别、不论用工性质差异、成立以部门为单元的 党小组，党支部管理党小组，支委成员联系小组，党小组负责 83 名) ，其中，组织关系隶属系统内的农电党员 37 名，系统外 的党员有46 名，农电党员占农电员工的 25.94%。这一部分党 党员日常教育管理模式，建立起对党员学习、教育、管理、监 员主要分布在各供电营业所，虽然党员组织关系隶属于不同单 督全覆盖新格局，使农电党员感受到天下党员是一家的温暖。 强化党员的学习教育管理，有效解决农电专职电工党员日常学习 位，但己成为本单位各部门中安全生产、优质服务、经营管理 的生产骨干，为桐电各项工作发展默默无闻奉献，发挥着积极 组织、难，组织生活开展难、开展活动参与难的薄弱环节，突破 了传统思维方式的束缚。同时明晰了党支部和党小组的工作职 作用。面对新情况、新问题、新挑战，如何