天津财经大学代表作相似性检测及.docVIP

天津财经大学“代表作”相似性检测及 鉴定规定 为了做好专业技术人员职务聘任工作，贯彻落实《教育部关于印发〈关于加强学术道德建设的若干意见〉的通知》（教人〔2002〕4号）精神，按照我市《关于对高等学校专业技术人员申报高级职称的“代表作”统一进行鉴定的通知》（津教委职称〔2002〕3号）、《关于高等学校专业技术人员申报高级职称“代表作”评审有关问题的补充说明》（津教委职称〔2006〕3号）和《关于调整高等学校专业技术人员申报高级职称“代表作”评审办法的通知》（津教委职称〔2013〕2号）等文件的要求，现对我校申报高级职称人员“代表作”相似性检测及评审办法作如下规定。 一、适用范围 我校申报高校教师、教育管理研究和实验技术系列高级职称的专业技术人员。 二、送审“代表作”的要求 申报人将近五年以来能够代表本人学术最高水平的论文或著作作为“代表作”，进行检测和鉴定。 “代表作”应是本人独立完成或作为第一作者公开发表（或正式出版）并有“CN”、“ISSN”刊号的论文（不含增刊）或“ISBN”书号的著作。 1.正常申报者提供“代表作”两篇（部）。 2.重新申报者系指参加校聘委会评审未通过并再次申报者。该类申报者“代表作”鉴定有以下三种方式： （1）若仍提供原“代表作”且作品对应鉴定结果在有效期（五年）内，则不需要重新鉴定; （2）原“代表作”鉴定结果仍在有效期内可提供新“代表作”一篇（部）； （3）原“代表作”鉴定结果超过有效期，提供新“代表作”两篇（部）。 3.破格申报者提供“代表作”三篇（部）。 4.以普通中文期刊论文为“代表作”的，提供期刊原件或论文复印件（含期刊封面、目录页）。 5.以外文论文为“代表作”的提供全文中文翻译件及期刊原件或论文复印件（含期刊封面、目录页）。 6. 以著作为“代表作”的，需提交原件。 如本人为参编人员且著作中未注明本人所承担章节，则需由出版部门提供本人所承担章节证明并加盖出版社公章。 7.论文（含复印件）及著作要求 （1）将涉及作者姓名、单位、联系方式及一切相关信息（包括外文信息、照片及导师信息等）全部遮盖，在期刊目录页中标出待鉴定论文及起始页码。 （2）每篇（部）“代表作”需提供一式三份。未被CNKI收录论文，另需提供论文WORD电子版和论文原刊，并确认文章发表的具体日期。 三、论文“代表作”相似性检测及结果的使用 论文“代表作”鉴定之前，须经“论文相似性检测”，提交“论文相似性检测报告”。我校指定的检测工具为：中国知网（CNKI）的科研诚信管理中心（学术不端文献检测系统5.0）