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公共管理部(保安)奖罚细则

公共管理部(保安)奖罚细则 公共管理部(保安)奖罚细则作者:佚名 时间:2017-4-10 浏览量: 公共管理部(保安)奖罚细则 为了进一步规范公共管理部的内部管理,提高队员的工作素质,更好地给业主提供优质的服务,特制订本细则: 一、具体内容 第一款:有下列情况之一扣10元: 、在上岗时仪表不整洁,不按规定佩带标志,军容不端正(不带公司规定帽子或戴帽子不够端正,不扎公司规定的腰带,不戴领带,制服混穿,不穿公司规定的皮鞋)。 2、未经保安部负责人同意或上级领导批准私自换班。 3、未按要求做好当班记录,登记不清楚,交接不清楚,不签名。 4、当值期间与外来人员在岗或值班区闲谈。 5、值班区内有乱停车,业主车位有被占用。 6、值班区有大堂门不关。 7、值班时乱用对讲机,用语不规范(说粗口等)。 8、岗亭内不整洁,不卫生。 9、头发不整洁,帽檐下头发超过3cm 0、白天有坐岗现象。 1、下班后在岗位长时间逗留。 第二款:有下列情况之一扣20元 、值班时精神不佳,站姿不端正有东靠西依,勾肩搭背,插手袖手行为。 2、上班、培训、例会等参加集体活动无故迟到早退。 3、上岗时吸烟、吃零食、看书报、写信、听收录音机、看电视、玩扑克、打游戏机、打手机闲聊、用对讲机闲聊等与工作无关的事。 4、军事训练不认真对待的,不支持辅导工作。 5、下班后穿制服外出或有公司标志制服借与别人穿戴。 6、随地吐痰,乱扔垃圾等影响小区环境。 7、乱撕登记本,小区通知、告示等。 8、不按公司车辆停泊规定发卡。 9、巡逻不到位,因工作原因造成不良影响。 0、擅离工作岗位,有串岗行为。 1、在岗亭、值班桌、登记本或公司专栏或其它公共设施上乱写乱画。 2、未经许可私自调整打卡机,代替员工打卡,改卡或破坏卡机等。 3、未经允许私带外来人员到公司工作区,样板房间参观或摄影。 4、在宿舍内使用超负荷用电器的,造成不安全隐患。 5、值班区发现有破坏绿化卫生或其它设施行为置之不理。 6、乘电梯巡逻者(上楼时除外) 7、公司委派向业主宣传事宜没有宣传或不到位的。 8、发现小区内公用照明,公用供水设备故障不及时上报。 9、不主动让业主乘电梯。 第三款:有下列情况之一扣30元 、值班时乱坐业主的摩托车,小区的靠椅等影响保安形象。 2、乱动乱触摸业主车辆。 3、值班时无故乱按业主门铃。 4、发现小区内有长流水、长明灯置之不理(需要除外) 5、在值班区域内看到业主搬笨重物品而不主动帮忙。 6、当月内早退一次的。 7、当班时无故不接听电话或对讲机。 8、上班时,不因公事而私自到业主家作客或探访者。 9、上班时间对客人或同事言行不礼貌,遭到客人或同事投拆,经查为实者。 0、违反《保安部内务制度》中条款。 第四款:有下列情况之一扣50元 、未经同意私自拿公司或业主物品(含数量极少)。 2、上班乱打电话,长时间占用电话,对授话人不礼貌,语言粗暴,给公司形象造成不良影响。 3、收费后不发票据者。 4、门岗值班时,私自同意促销人员到小区散发推销单。 5、无故迟到或旷工半小时以上,35分钟以下。 6、工作不忠诚老实,欺骗领导和业主。 7、未经上级同意,擅自使用公司电脑者。 8、不按操作规程,损坏公司物品或保安器材者。 0、故意作对,不服从正常指挥者。 1、有情况不及时请示汇报,造成不良形象。 2、在值班时睡觉。 3、故意破坏消防,煤气,小区交通标志。 4、利用工作之便,谋取个人私利。 5、上班时间到会所消费。 6、无理接受业主财物者。 第五款:有下列情况之一扣100元 、在小区内拾到东西,不及时上交,占为已有者。 2、私自开业主的信箱或盗窃业主信箱内的 公共管理部(保安)奖罚细则作者:佚名 时间:2017-4-10 浏览量:资料者。 3、私自在小区内推销或拦搬运业务者。 4、无故旷工一个工作日。 5、在岗睡觉,二次以上者(含两次,如有第三次则做辞退处理)。 6、酗酒上岗者。 7、擅离职守或疏忽职守造成严重损失。 8、盗窃公司信函、机密或他人公司财物。 9、偷阅公司信函机密或员工私人信件。 0、恶意破坏公司或员工财物。 1、侮辱、威胁、恐吓、危害业主或同事行为者。 2、未经上级领导许可,擅自同意无关工作人员进入监控中心参观或查看录像者。 第六款、有下列情况之一的嘉奖10-30元 、工作积极主动,责任心强、忠于职守。 2、对人有礼貌和乐于助人,受到员工,业主好评的。 3、服从工作安排,不计较个人得失,工作任劳任怨,安心本职工作。 4、在生活中做到团结互助,促进团结工作。 5、有以公司为家有强烈主人翁精神。 6、职业道德观念强,作风正派,思想上进。 7、业务技能强,军事技术过硬。 第七款:有下列情况之一嘉

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