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党的群众路线教育实践活动总结：真查真改真干真效 党的群众路线教育实践活动总结：真查真改真干真效提要：中国z转变作风从小事做起，从我做起，从现在做起。群众说：“现在务实了，风清了，气正了，人和了，大家干事创业的劲儿足了。” 自 党的群众路线教育实践活动总结：真查真改真干真效 中国z开展党的群众路线教育实践活动“真”字当头，按照国资委和中冶集团的部署，经过学习教育、查摆问题、整改落实三个阶段，做到了规定动作不走样，自选动作更精彩，推动了公司各项工作全面提升，确保了各项经营指标的全面完成。 六大目标引领党员干部创先争优谋发展 党的群众路线教育实践活动搞得好不好，关键是看实效。围绕“实效”，中国z结合公司当前和今后的发展情况，制定了六大目标，引领干部党员对标定位，在各自的岗位上创先争优。 目标之一：“四风”问题必须解决。着力解决党员干部工作不实、不敢担当、不作为、不为群众办事等形式主义、官僚主义作风，坚决刹住挥霍享乐和骄奢淫逸的享乐主义和奢靡之风。 目标之二：思想作风必须转变。针对查找出的“十大思想病”和开出的“十大思想病”综合药方，把脉问诊，对症下药，从根本上彻底解决影响公司持续发展的思想状态问题和工作作风问题，使“十大思想病”得到有效缓解和彻底根治。 目标之三：“双高”指标必须完成。应收账款和存货“双高”是影响中国z发展的一大瓶颈，要通过教育实践活动，全面提升各级干部降“双高”的责任底气和破难勇气，确保2017年“双高”指标不突破。 目标之四：“三大短板”必须提高。中国z的管理有三大“短板”，即：工程总承包、全面风险管理和降本增效。要系统设计解决方案，明确实施主体责任，健全机制抓落实，统筹协调抓落实，严格考核抓落实，使“三大短板”在教育实践活动中切实加强和改善。 目标之五：“四场硬仗”必须取胜。打好冶金市场保卫硬仗、非冶金市场扩域硬仗、现场拓展市场硬仗和资质升级攻坚硬仗，真正做到发展和教育实践活动“两融合、两不误、两促进”。 目标之六：职工实事必须办好。教育实践活动必须把为员工办实事放在首位，全面完成年初提出为员工办好的实事，做到为员工办事件件有落实，事事有回应。 实实在在的目标准确地指明了努力的方向，使广大党员干部明确了本单位、本部门和自己在教育实践活动中的位置，激发了大家干事创业的热情。面对上半年市场营销和营业收入不理想的严峻形势，全公司员工团结一心、只争朝夕，下半年市场开拓、工程施工、管理提升、科技创新等工作取得了较大突破。 转变作风凝聚干事创业正能量 中国z把党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，通过群众提、自己找、专项查、及时纠，推动领导干部作风转变。 把“群众提”作为转变作风的突破口。通过问卷调查、意见箱、民主测评、监督检查、舆论监督等方式，广开言论，截至11月，共收集群众意见和建议近千条，梳理反应干部“四风”问题31项。民主生活会、组织生活会，各级领导班子成员、党员干部揭短亮丑，坦诚开展批评与自我批评。经过“群众提”和“自己找”，发现了部分领导干部“岗求闲、责求轻、薪求高、家求近、车求阔”等享乐主义和奢靡之风，发现了两级机关工作人员“满”、“怕”、“慢”、“浮”、“僵”的形式主义，发现了领导干部门难进、脸难看、事难办的官僚主义习气。 针对这些问题，中国z开展专项治理活动，及时纠偏。从8月下旬开始，在全公司范围内实施针对管理费开支、工程分包、吃拿卡要、材料采购、劳动纪律五个方面的专项问题治理活动。总公司和24家分子公司成立了专项治理工作组和办公室，两级公司上下联动，治理结果与单位、部门、个人绩效挂钩，把群众监督、明察暗访、重点检查、不定期抽查和建章立制贯穿始终，对查找出的问题，及时纠正，严肃处理，绝不姑息。如8月28日，专项治理检查组抽查机关总部、郫县二级单位机关劳动纪律，对迟到的61名机关干部按规定罚款100—200元，并出文件通报；9月份，检查组发现汉钢项目部、青白江项目部、双流项目部、攀企项目部存在“任人唯亲”现象，立即对相关领导进行诫勉谈话，及时纠正了不正之风；11月23日，在都江堰召开为期一天的学习党的十八届三中全会精神大会和顶层设计座谈会，午间的工作餐每人收费50元，并规定，以后开会工作餐一律自费。 中国z转变作风从小事做起，从我做起，从现在做起。群众说：“现在务实了，风清了，气正了，人和了，大家干事创业的劲儿足了。” 好事实办让员工永远对企业充满信心 中国z把为员工办好事作为检验党的群众路线教育实践活动开展得是否深入扎实的标准。按照惯例，每年公司都要列出为员工办好事的清单。“好事就是要惠及员工，不是为了作秀，也不是当摆设的，好事就是要实办！”