- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
为了您的利益
为了您的利益:
加州的失业者救助计划
失业保险
残障保险
付薪家庭病假
就业服务
DE 2320/CM Rev. 60 (1-16) (INTERNET) Cover + 25 pages CU/GA 892A
本手册仅提供一般信息,并无法律、规则或条例的效力。
为了您的利益:加州的失业者救助计划
本手册的目的是介绍就业开发署 (EDD) 提供有利于加州失业人员的计划。
如需进一步了解该署提供的服务,请访问就业开发署主页 www.edd.
。您也可以通过就业开发署主页下方的“与就业开发署联系”
(Contact EDD) 以电子方式提出问题。
失业保险 2
失业保险 (UI) 为不是他们自己的过错而失业,而且找不到工作的劳
工提供失业保险金收入
残障保险 20
残障保险(DI)福利是州残障保险(SDI )计划的一部分,当合格劳
工因为非工作相关的疾病或受伤,怀孕或分娩不能履行正常或惯例的
工作,而使工资遭受损失时,为其提供福利。
付薪家庭病假 22
付薪家庭病假(PFL)是州残障保险的一部分,向因为需要照顾病重
的家人或与新的未成年子女创建连系而无法工作的个人提供福利。
就业服务 23
就业开发署的就业服务帮助求职者找到合适的职业。
DE 2320/CM Rev. 60 (1-16) (INTERNET) Page 1 of 25 CU/GA 892A
失业保险
失业保险 (UI) 是由您的雇主支付的保险计划。一旦您非因个人过错而失
业,失业保险将为您提供失业金。
谁应当提出申请
如果您失去工作或者工作时间减少,您也许有资格获得失业保险福利。
要有资格获得失业保险福利,您必须不是因为个人过错而失业,而且体力
上能工作,准备好接受工作,而且正在找工作。
何时提出申请
一旦您失业或者工作时间减少,您就应当申请福利。您申请的开始日期会
是您提出申请当周的星期天。所有申请都有一周不付款的等待期。等待期
要等到申请提出后才开始。
您需要什么来申请
为了决定您是否有资格获得失业保险福利,您将被询问许多问题,例如您
过去的雇主信息和您目前失业的理由。为了确保您的申请尽快提出,您应
当准备好以下信息:
• 您的姓名(包括您在工作期间使用过的所有姓名)和社会安全号码
(SSN)。
• 您的邮件地址和住家地址(包括邮政编码)以及电话号码 (包括区码)。
• 您上任雇主的信息,包括:姓名、地址(邮件地址和住家地址)和电
话号码。我们也需要上任雇主两种地址(邮件地址和住家地址)的邮
政编码,电话号码的区码,以及最后一天的工作日期。
• 您不再为上任雇主工作的理由。您可能是辞职、被资遣、被开除,或者
由于劳资纠纷而离开工作。请具体说明您目前没有工作的原因,因为您
给我们的信息必须送到您的上任雇主。如果您是辞职、被资遣、被开
除,或者由于劳资纠纷而离开工作,您会被安排接受一次电话访问。
我们在访问期间获得的信息有助于我们判定您是否有资格领取福利
• 提出申请前18个月内您的所有雇主的信息,包括姓名、工作期间、
所赚工资以及领钱的方式,包括您在其它州的雇主。
DE 2320/CM Rev. 60 (1-16) (INTERNET) Page 2 of 25 CU/GA 892A
• 如果过去18个月内您在军队服役,需提供您的DD214成员副本4 的
信息。
• 如果过去18个月内您在联邦政府工作,需提供您的标准表格8
「Notice to Federal Employees Abo
文档评论(0)