社会工作伦理整理版.doc

社会工作伦理 课程内容 价值观与专业伦理 伦理决定指南 伦理决定的过程与工具 专业关系的限制、困境与问题 必威体育官网网址原则与知情权 当事人的权利与社工的专业技能 价值观问题 平等、资源与倡导 科层制与专业关系 家庭社会工作伦理：儿童、老人、婚姻 医务社会工作伦理 精神健康服务伦理 宏观实务工作伦理：社区规划与发展、社会服务与社会政策的发展（社工NGO与政府关系） 社会工作研究与评估伦理 专业伦理的责任 参考书籍 陈钟林、黄晓燕，《社会工作价值与伦理》，高等教育出版社，2011 拉尔夫.多戈夫，弗兰克.M.洛温伯格，唐纳.哈林顿 著，隋玉杰 译，《社会工作伦理：实务工作指南》，中国人民大学出版社，2005 Parrott,L., Values and Ethics in Social Work Practice, UK:Learning Matters Ltd,2010. 价值观与专业伦理 社会工作的形成 社会工作的源头来自于人类互助的天性 从社会本能发展成为高层的伦理道德表现 工业社会后社会问题的增多 互助行为发展成为了一种制度：组织化、制度化、专业化、全国性、积极性 社工为何要谈价值与伦理？ “人”的工作 作为专业使命的基础 提供专业工作的意义和目的 社工对弱势社群的承诺 社会工作需要兼顾个人福祉与社会公正等概念 价值观 价值观是一种基本的信念，认定某种特定的行为模式或者事物的最终状态，往往形成于个体的早年。 价值观决定个人的行为与态度。 价值观也是一种期望某些事物的概念，它往往影响应该如何行动以及行动的目的。 助人专业对价值的认定 助人专业面对的一项主要的挑战就是要将观念上的价值转化成日常实务的具体纲要。 实务工作者在解决伦理冲突或两难时，这种价值指认影响到他们对不同价值的相对重要性的判断。 价值作为伦理决策的基础，用以制约专业行为及专业裁决。 Reamer (1999) 下列三組价值： 终极价值：为团体目标提供一般性的指引，如尊重、平等、不歧视； 近接价值：个案的某些权利，如当事人某些应享有的权益； 工具价值：达到有价值目的的可欲求的手段，如当事人在治疗规划中的自我决定。 对社工而言，了解与掌握当事人的价值观和生活展望至关重要。 影响社会工作的四个价值体系 社会的价值（social value）：指在社会中，社会制度所认可的主要价值 意识型态价值（ideological value）：对社会或社会团体所持有的独立系统的概念 专业价值（profession value）：是指为专业所抱持的一套有关人类本质之未经验证、或不可能验证的信念。这些信念反应在日常的实施活动之中，并提供了专业实施的方向和准则 个人价值（personal value）：不论是主流文化的价值、意识型态的值或专业的价值，个人都有可能结合这些价值，排定优先级，并形成自己个人的守则 （Mayadas Elliot，1989） 社会工作专业价值观 通常「价值」这概念指的是一個规范性的标准，影响人们对其所觉察的各种可能性进行抉择。 Morales Sheafor (1986)指出社工的专业价值取向 相信人的价值与尊严，相信人由能力改变，有意愿改。 个体对自我及他人的责任，每个个体都是独特的，人需要相互依赖，需要避免极端的孤独。 社会应该提供个人成长与发展的机会，以使得每个人能将其潜能发挥到极致。 社会必须提供必要的资源，以满足人的需求，每一个个体都应该有平等的机会参与社会的发展。 Gordon（1965）认为六种价值观建构社会工作实务的基础： 社会中最基本的关注对象是个人 社会中的每个人是相互依赖的 社会中的每个人对他人负有社会责任 社会中的每个人都有相同的需要，但是每个人也有其独特之处 民主社会的重要特征是每一个社会成员的潜能都能发挥，同时经由积极的社会参与来尽社会的责任 社会有责任协助每一个成员去克服或预防各种阻碍，使其能自我实现 美国社会工作人员协会（NASW）与美国社会工作教育委员会（CSWE）提出社会工作实务标准价值 重视个人在社会中的价值 尊重与案主关系的必威体育官网网址性 改变社会以满足社会的需要 区隔个人感情与专业关系 愿意将知识与技巧提供给他人 尊重个人的与团体的差异 协助案主发展自助的能力 即使感到挫折，也要坚持为案主的利益考虑 坚持社会正义，以及为所有社会成员的经济、物质与心理福祉而努力 坚持于有质量的专业表现 价值冲突 Mcleod Meyer归纳社会工作冲突的价值观 个人价值对体系目标 个人自由与社会控制 团体责任对社会责任 安全满足对刻苦奋斗 相对论、实用论对绝对论、神圣论 革新变迁对传统主义 异质性对同构型 文化决定论对个人本能论 相互依赖对个人自治 个别化对刻板化 （李增禄，1995：44-46） 中华文化与社工价值的矛盾 社会工作对人