火灾调查试卷.doc

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火灾调查试卷

火灾调查试卷 篇一:火灾调查学09-10-2 试卷(A)试卷答案纸 南京工业大学 火灾调查学试题 ( A )卷 试题标准答案 2009 –2010 学年第 2 学期 使用班级 一、简述(75分,每题5分) 1、火灾调查工作的主要程序包括哪些方面? 答:(1)火灾现场保护(2)火灾现场询问和讯问(3)火灾现场勘查(4)火灾调查记录(5)火灾痕迹物证鉴定 (6)火灾损失核定 (7)起火原因、火灾性质和火灾责任的分析认定 (8)对火灾责任者的处理 (9)火灾刑事案件的侦查 2、火灾案件证据的特征? 答:(1)客观性,即证据必须是客观存在的事实,而不是主观想象、分析、猜想或捏造的东西 (2)、关联性, 即证据必须是同所调查的火灾案件有关联的,在该场火灾调查中能起到证明作用。证据是客观事实,但并不是所有的客观事实都能成为证据,只有那些与火灾案件有并联的同时又能发挥证明作用的事实才是证据。 (3)合法性和可采用性,即证据必须是合法人员以合法的程序收集来的事实,并且证据的表现形式合法,固定证据的方式合法 3、我国火灾统计中将火灾原因分为哪几类?从火灾原因调查的角度又将火灾原因分为哪几类?为什么这样分类? 答:(一)按火灾统计分:(1)放火(2)违反电器安装规定(3)违反电器使用安全规定 (4)违反安全操作规定(5)吸烟(6)生活用火不慎(7玩火(8自燃(9)其他(10)原因不明 (二)按火灾原因调查角度分: (1)放火:是指为达到一定个人目的,在明知自己的行为会发生火灾的情况下,希望或放任火灾发生的行为。可分类为:①政治性放火;②为掩盖犯罪放火③报复放火;④出于经济目的放火;⑤自杀放火;⑥精神病人和变态狂放火;⑦迷信放火; (2)失火:失火是指行为人应当能预见到自己的行为可能引起火灾,因为疏忽大意而没有预见;或者已经预见到但由于过于自信,轻信能够避免;或者不负责任、玩忽职守,以致发生火灾。可分类为:①用火不慎、管理不当引起火灾②电气设备安装或使用不当引起火灾③违反安全操作规程引起火灾④用火作业不当引起火灾 (3)意外火灾:是指由于不可抗拒或不能预见的原因所引起的火灾。可分为:①不可预见的原因造成火灾②不可抗拒的原因造成火灾 4、证人有哪几种心理?各有什么特征? 答:1.主动作证心理:公民出于维护国家法纪、对受害者的同情心和讲清事实真相使案件水落石出的正义感,愿意配合火灾调查人员开展工作。但也要注意有人故意夸大情节的可能性。 2.不愿作证心理:(1)规避心理:即多一事不如少一事,避免提供负责任的证言。(2)戒备心理:证人本身与火灾责任有关,怕拔出萝卜带出泥。(3)畏惧心理:怕火灾责任者对自己打击报复,而不愿作证。(4)对立心理:因怀某种不满或对公安人员有抵触情绪,而不愿如实作证。(5)重“情义”心理:证人与火灾责任者有某种关系,而不愿作证3、故意伪证心理:(1)有的证人品质恶劣或心术不正(2)有的证人与火灾责任者有特殊关系(3)有的证人与火灾案件的发生有因果关系(4)有的证人与无故群众有矛盾,有意捏造事实(5)有的证人受火灾责任者的威胁、利诱等(6)有的证人见到火灾责任者将受到惩罚而产生了恻隐之心(7)有的证人怕暴 露自己的隐私而故意隐瞒某些情节。4、非故意伪证心理:这类证人愿意与公安人员配合,如实提供证言,但是由于受主观和客观因素的影响而提供了虚假证言:a、对火灾情节感知的错误;b、由于记忆的错误;c、由于语言表达的错误;d、受到他人或社会的影响;e、受询问人员偏面诱导启发的影响。 5、对火灾责任者常常采用哪些讯问策略? 答:a、第一次讯问,通常从讯问犯罪嫌疑人的基本情况开始。b、既允许其陈述火灾发生的真相和其犯罪(或犯错误)的情节,也允许其作无罪(或无错误)的辩解c、如果犯罪嫌疑人愿意坦白火灾发生的真相和其罪行(或错误)时,火灾调查人员应让他们讲得详尽一些,然后提出问题。d、应向犯罪嫌疑人交待法律有关规定和政策,并说明其权力和义务,e、对于犯罪嫌疑人在前一次讯问时交代的问题,一般不要表态,而要在以后的讯问中就这些问题继续考察。 6、制作现场询问和讯问笔录的书写方式和内容? 答:一、询问笔录的内容:1、询问时间、地点,询问人的姓名、职务;被询问人的姓名、性别、年令、文化程度、工作单位、家庭住址等。2、被询问人讲述的情况,情况来源,还有谁知道上述情况等。3、被询问人和询问人签字或盖章,询问时间。 (二)现场询问笔录的内容格式:1.开头部分A.笔录的名称B.询问人员的姓名、单位 C.被询问对象的简况:姓名、性别、年龄,国籍、民族、文化程度,工作单位、职业或职务、政治面貌,家庭住址2.正文部分:询问对象关于事实的陈述;讲述火灾事实的详细情况、经过,感受火灾时的客观条件3.结尾部分:由被询问人注

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