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关于纸页质检管理工作个人先进事迹 篇一：质检科先进个人申报材料 质检科先进个人申报材料 根据2月25日公司召开会议原则，质检科一致通过李刚同志为先进个人。现就申报原因陈述如下请领导审阅： 1在遵守各项规章制度方面：李刚同志是质检科目前为止参加工作时间最长的老职工，在遵守各项规章制度方面，他始终严格要求自己，执行检验制度铁面无私，遵守公司各项规定，多年来无任何违纪行为。 2在做好本职工作方面：对于科内安排的工作，无论多少难易，他都认真细致地完成，在工作中始终做到认真负责，遇到异常情况冷静处理，坚持原则，以检验数据为依据，以公司规定程序、制度为准绳，最大限度的做好质检工作。例如为检测好原材料纯苯他不怕有毒和极易被吸收的危害。每次不管早晚，都坚持按规定现场取样。发现问题，及时反映，并记录，有时被客户误会，甚至有的客户故意反映一些不客观的言论想打击他的工作认真，但在误解面前李刚，仍然对工作一丝不苟，尽最大所能做好本职工作。2008年一年仅原料纯苯一种检测出不合品78车，按每车30吨每吨节省50元算，为公司减少损失117000元。 在其他原材料和成品检测方面李刚同志同样做到把好每一道关。不仅如此，由于生产需要质检科往往需要周日或晚上加班做原材料，而科内除李刚同志是男同志，其它都是女同志，许多时候不方便，每次李刚同志都主动加班，毫无怨言，他常说只有干好工作，咱心里才踏实。无任何名利要求，却用行动履行自己的工作信念。这种敬业精神，无 时不鼓励身边的年轻同志。 3李刚同志在各项学习、工作中处处发挥模范带头作用，李刚作为分析专业毕业的老同志，实践经验和理论经验都很丰富，每月的学习内容别人有不懂得地方，他都悉心传授，而且积极协助做好科内各项工作，义务劳动他是主要劳动力，卫生工作经常在别人不知道的情况下替别人整理好。 4李刚同志还善于在工作中做好新检测方法的试验与推广。例如苯客户酸度等指标的监测，没有现成的标准，他根据工作经验及客户咨询，通过多次试验，形成了一个成熟的方法，并能在客户需要时提出准确的数据。在2008年质检科对苯胺标准的起草方面，他同样积极参与检测标准的编制与修改，做了大量的工作。 5李刚同志还积极协助科内做好大家的思想工作。他常说公司从小做大不容易，只有都一心为公司着想。公司才能发展得更快。别小看自己的工作。做好本职工作是根本，自己的事做不好怎么要求别人。 李刚同志，每天用自己的行动在本职工作中发挥着突出的作用，像这样的同志希望领导充分考虑，相信公司的认可，会让他在以后的工作中激发出更大的工作热情。恳请领导审阅定夺。 质检科 2009年2月27日 篇二：质量管理先进个人(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:关于纸页质检管理工作个人先进事迹)推荐材料 质量管理先进个人推荐材料 梁可同志同志2009年参加工作，是我公司质量管理工作的负责人，在工作中能严格要求自己，带领部门职工努力完成上级下达的质检任务和质量指标。他是项目公认的技术能手，是质量管理工作的带头人，对如何提高质量监管这一问题，能够有针对性地提出合理化建议。凭借着梁可同志的出色表现，他并不满足于眼前的成绩，而是努力钻研，不断充实自己，最大程度的贡献自己的力量，为本公司的质检工作而努力！ 一、勤于学习，提高工作能力 该同志在工作中能刻苦钻研小麦和面粉的质检工作的理论知识，不断努力学习新技术、新规范，不断更新知识，熟练掌握本岗位的知识和标准，提高自身的技术业务素质，工作了三年便具备了丰富的工作经验和较强的工作能力。工作时认真履行自己的职责，工作之余则努力学习国家、企业的质量管理方针、政策和法规，系统的掌握质检工作的专业知识，带动本企业员工一同进步，互相交流，交换意见，实现了员工素质的自我提升的同时，也增强了本公司的质检工作团队的战斗力。为我公司的质量管理工作做出了积极的贡献。 二、敢于管理，解决质量问题 作为一名质量管理负责人，梁可同志能够正确认识自己的岗位职责，以此来指导自己。具体到质检管理中去，为保证小麦和面粉的质量他要求项目部相关技术人员在平时的工作中做到认真严格要求自己对待工作认真负责,不断学习,对待工作有较强责任心兢兢业业，一丝不苟，把好原粮和产品的质量关。在原粮的收购现场，他严格把好收购的质量关，认真按质量管理规定和检验程序对原粮和面粉进行检查，不合格的原粮决不能进仓不合格的面粉不能出厂；他对粮贩的无理说辞能够勇敢的站出来对他们讲食品质量安全的重要性让他们获得理解。梁可同志以抓质量和安全生产 的理念为指导，有预见性地开展工作，发现问题及时，解决问题果断，基于这种超前的管理理念，他在工作中认真细致，不讲情面，严辞拒绝粮贩的不合理请求，保证了原粮收购和面粉生产的质量。 这种敢于管理，勤于管理，善于管理的做法，受到领导及同事