2015年蒋海军述职述廉报告.docVIP

2015年蒋海军述职述廉报告 2015年度述职述廉报告 图书馆 蒋海军 一年来，在全馆同志的共同努力下，在学校党委的正确领导下，在分管副校长的全面指导和关心下，紧紧围绕服务于教学科研中心工作，不断创新管理方式，以人为本，以提升服务质量和服务效益为抓手，以优秀共产党员标准严格要求自己，认真完成了图书馆的各项任务，取得了一定的成绩。下面就本年度个人德的表现、严守政治纪律、履行岗位职责、完成重点工作、改进工作作风、廉洁自律、个人重大事项等情况给同志们做一个总结，不妥之处请同志们指正。 一、严守政治纪律，坚持党性原则 1、带头学习党的十八届三中、四中、五中全会和自治区党委八届八次、九次、十次全会（扩大）会议精神，对全面推进依法治疆，建设法治新疆充满了信心。积极参加学校党委中心组组织的政治学习，并做好笔记，使学习内容入脑、入心。认真组织落实学校党委安排的学习任务，在大是大非面前，头脑冷静，旗帜鲜明，始终与党中央和自治区党委保持高度一致。 2、积极组织参与“三严三实”教育活动。在这次“三严三实”集中教育活动中，通过群众座谈会、民主生活会和自我剖析，对在工作中还存在着不严不实的问题，制订了改进措施。努力做有新疆特色的四好干部及有新疆特色的四好老师。 3、作为图书馆的主要领导，我清醒地认识到在新疆这个多民族地区，各民族之间的团结是我们搞好各项工作的基石，始终把维护好各民族间的团结放在首位，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做。旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。通过举办工会集体活动，增进了各民族之间的相互信任及友谊。 4、作为图书馆副书记、馆长，自觉维护领导班子的团结，积极发挥班子集体的领导作用。在召开党政联席会议或馆务会议前，积极主动与书记及各位副馆长沟通，在重大问题上达成共识后再上会讨论。 二、履行岗位职责，工作成绩突出 1、作为负责图书馆全面工作的党总支副书记、馆长，今年对副馆长和各部室主任进行了严格要求，坚持实行副馆长分管各部室及部主任负责本部门工作的制度，实行了部主任、部室人员双向选择的用人机制，在年终考核中将优秀指标下放到各部室，由各部室推荐本部门优秀人选。这项改革从现在看，总的效果不错，促进了工作人员的工作积极性和主动性。 2、按照2015年图书馆工作计划，圆满完成了各类文献资源的建设任务，建设经费947万元，其中纸质文献资源建设经费 315万元，电子文献资源建设经费 632万元。完成2015年综合能力提升计划各项任务。 3、积极组织协调开展以“阅读.让我们了解世界”读书月活动。举办了书展、读者访谈、读书风云榜、捐书、赠书、荐书、 “我读书、我快乐”为主题的征文、数据库资源的使用培训及宣传、“如何更好地利用文献资源”的交流座谈会、科级查新、专利检索等服务推广、图书馆logo设计大赛等活动，取得很好地效果。作为图书馆领导在“如何更好地利用文献资源”的交流座谈会做了专题报告。 4、积极主动请示校领导和研究生院，在校领导和研究生院的支持下，启动了博士生开题报告查新，今年的查新量与去年相比，有了较大幅度的提高。 5、积极推进学科导航和学科定点服务工作，今年新增4个学科导航服务平台，走访了10个重点实验室和1个研究所，发放了问卷调查表，为今后开展学科定点服务打下了基础。 6、加强了对勤工俭学学生的管理，根据需要及时调整学生的使用岗位，解决了相关部门急需用人困难。成立了图书馆督查领导小组和学生信息员队伍，及时了解图书馆在服务意识、服务质量和硬件设施中存在的问题，保证了图书馆的正常有效开放。 7、重视人才队伍建设，积极支持广大员工参加各类培训和会议，鼓励青年员工在职进修和考博，今年共有4人次脱产进修，1人考取中央民族大学博士。 8、加强了对专利信息服务中心的领导，基于专利信息服务中心的工作现状及对今后工作的设想，将专利信息服务中心从信息部调整到技术部，并对相关工作进行了安排和部署。 9、根据科级干部管理条例，协助组织部对12名科级干部进行了选配。协助人事处完成了三名新进人员的考核选拔工作。 10、作为图书馆安全生产和安全稳定的第一责任人，始终把安全生产和安全稳定放在第一位，每个星期至少3次到各楼层查看是否存在不安全因素。发现问题及时让办公室作出整改或报告给学校相关部门。 11、在工作纪律和工作作风上，认真履行馆长职责，能高标准严格要求自己，工作勤奋务实，要求别人做到的自己首先做到，经常深入基层，及时了解民情，妥善处理各种问题和矛盾。善于总结，对图书馆今后的发展有比较深入的思考。 12、加强了对Calis新疆中心和自治区高校图工委工作的领导，完成了相关年度工作，本年度