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XX建设集团公司关于新形势下管理分工职责 XX建设集团公司关于新形势下管理分工职责提要：为适应新形势下的企业管理，在分工不分家，团队合作的原则下，现将管理责权公布如下 自 XX建设集团公司关于新形势下管理分工职责 各部门、办事处、分公司、项目部： 中国建筑业正处在一个飞速发展的时代，但是行业总产值的增加并没有带来行业收益的相应增加，相反，”微利”正在成为建筑施工行业的代名词：施工企业虽然面临行业发展的大好机遇，但很多企业依然在低利润区间徘徊：面对越来越复杂的施工产品和服务，施工企业在内部管理上正面临极大的挑战，过去粗放式的管理模式已经不能满足实践的需要，施工企业管理的精细化时代正在逐步到来……。为适应新形势下的企业管理，在分工不分家，团队合作的原则下，现将管理责权公布如下： 一、 总裁办： ①、战略管理 ②、领导能力 企业改制管理 领导力与领导艺术 战略规划管理 多元化战略管理 一体化战略管理 国际化战略管理 兼并与收购管理 企业法人治理结构优化 二、行政人事部： ①、组织管理 ③、职业能力 组织结构设计 时间管理 集团总部能力建设 团队建设 组织管控 管理沟通 会议管理 ②、企业文化 计划管理 企业文化建设 执行力建设 企业文化与员工心理健康 商务礼仪 内部讲师培训 ④、管理创新 ⑦、人力资源 从业骨干到职业经理 人力资源规划 基层主管的管理技能 招聘管理 薪酬管理 ⑤、资质管理 绩效管理 培训管理 ⑥、流程管理 项目经理能力建设 企业流程管理 能力素质模型建设 项目流程管理 职业发展通道管理 三、财务管理 ①、财务管理 成本管理 投融资管理 资本运营管理 全面预算管理 税务管理 四、市场经营部： ①、营销管理 ②、信息化管理 品牌管理 营销管理 客户关系管理 五、现场管理部： ①、项目管理 ②、标准化管理 工程总承包管理 施工总承包管理 ③、研发管理 项目进度管理 研发管理体系 项目质量管理 项目安全管理 项目风险管理 项目成本管理 XX建设集团公司关于新形势下管理分工职责提要：为适应新形势下的企业管理，在分工不分家，团队合作的原则下，现将管理责权公布如下 自 　　多项目运作管理 物资管理 六、合约法务部： ①、风险管理 ②、法律事务 《劳动合同法》 XX建设集团有限公司 二oXX年七月十五日 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a g