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2017社区农村无职党员设岗定责实施方案 2017社区农村无职党员设岗定责实施方案提要：岗位设立后，党员可根据岗位要求和自身情况进行自主申报，并递交书面申报材料。对踊跃申报的党员，要进行充分鼓励和肯定，还可适当给予一定的奖励 2017社区农村无职党员设岗定责实施方案 为夯实党建工作基础，创新党建工作思路，推进党的政策落到实处，充分发挥农村无职党员的模范带头作用，增强党员队伍凝聚力和战斗力。结合我社区实际，提出农村无职党员设岗定职的实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”以及党的十七大重要思想为指导，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，围绕我村党建工作思路，根据当前农村工作实际情况，合理设置岗位，实现农村无职党员都有自己的岗位，充分发挥无职党员在新农村建设中的作用，为加强和改进农村党建工作，构建社会主义和谐社会注入新的活力。 二、岗位设置 1、岗位设置原则：按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人。 2、设置岗位：以村为单位，根据各村经济发展水平、人文状况、新农村建设等实际情况设置岗位，可以一岗多人，也可一人多岗。还可根据需要，针对性地设置岗位。 （1）思想政治工作类设政策宣传岗。 （2）党务、村务监督类设党务、村务监督岗。 （3）社会事务类设矛盾纠纷排查处理岗；水利设施维护岗等。 （4）经济发展类设招商引资信息岗岗；“双带”示范岗等。 （5）新农村建设类设卫生维护村容整治岗。 （6）和谐新风建设类设留守孩子教育岗；计划生育信息岗等。 3、设岗对象：设岗对象为政治思想好，热心于公益事业，身体状况好且未担任村、组干部的农村党员（村、组干部党员履行其现有职责）。 三、实施步骤 1、社区分别召开动员大会，大力宣传设岗定责的目的、意义、方法和要求，充分调动广大农村无职党员的积极性。 2、调查了解各村党员的年龄、文化、能力素质、分布状况以及家庭情况，并进行综合分析和登记造册；调查了解目前村级经济发展和社会风气等方面的状况；收集整理群众关心的热点、难点问题，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供科学依据。 3、设岗定责分4个步骤进行： （1）设岗定位：根据调查摸底情况和设岗原则，科学合理地设置党员岗位。 （2）自主申报：岗位设立后，党员可根据岗位要求和自身情况进行自主申报，并递交书面申报材料。对踊跃申报的党员，要进行充分鼓励和肯定，还可适当给予一定的奖励。 （3）民主推荐：社区党支部将岗位名称、职能、职责及申报人情况及时公布，接受党员评议。同时，召开全体党员大会，向党员公布和介绍每个党员的基本情况、主要表现、专长等情况，采取党员自荐、互荐和组织推荐相结合的办法，选出党员公认的上岗党员对象。 （4）定人上岗：社区党总支部综合民主推荐，组织推选的情况，商定初步上岗党员的人选。然后由全体党员投票，按得票多少确定上岗党员人选。人选确定后，由党支部与上岗党员签订责任状，并颁发党员岗位证。 4、党员上岗后，应迅速转入设岗定责的实施阶段。社区将集中时间对上岗党员进行岗前培训，并对实施情况进行跟踪了解，加强指导。对实施中存在的问题，各支部要认真研究，制定出改进措施，以确保党员履职尽责，使设岗定责工作落到实处。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, servi