西北农林科技大学农业科技推广新模式探索工作先进集体和先进个人评选奖励办法〔暂行〕.docVIP

西北农林科技大学农业科技推广新模式 探索工作先进集体和先进个人评选奖励办法（暂行） 为表彰在我校农业科技推广新模式探索工作中作出突出贡献的先进单位和优秀科教人员，激励全校科教人员深入生产一线，从事农业科技推广工作，探索实践以大学为依托的农业科技推广新机制、新模式，促进我校产学研紧密结合。经研究决定从2008年起，开展西北农林科技大学农业科技推广新模式探索工作先进集体和先进个人评选与奖励，特制定本办法。 一、评选范围 1、先进集体。凡学校财政部推广模式建设专项经费支持的试验站、示范基地和项目组均可参加评选。 2、先进个人。凡参与学校推广模式建设项目工作，并在示范基地建设、试验示范、科技培训和项目管理工作中做出显著成绩的科教人员，均可参加评选。 二、评选名额 1、先进集体。按照试验站（基地）和推广项目数量确定适当比例，2008年度初步决定评选先进集体2-3个。 2、先进个人。按照试验站（基地）和推广项目参加人数确定推荐人数，参加人在20人以上的试验站（基地）和项目组可推荐2名，在20人以下的推荐1人。2008年度初步决定评选表彰先进个人10-15人。 3、先进管理工作者。2008年度初步决定评选表彰3-5人。 三、评选条件 1、先进集体评选条件 （1）全面完成项目年度计划任务，并在年度考核评中综合评分在90分以上的试验站（基地）或项目组。 （2）试验站（基地）或推广项目，在推广机制、模式探索方面思路创新、成效特别显著，并产生良好社会影响。 （3）试验站（基地）或推广项目组，团队结构合理，产学研结合紧密，内部管理制度健全，日常运行良好。 （4）试验站（基地）或推广项目组，与地方各级政府结合紧密，获得地方政府重大（30万元以上）项目支持，或受到省级以上先进集体表彰。 2、先进个人 （1）拥护党的领导，遵守国家的法律、法规和学校各项规章制度。热爱推广工作，富有团队精神，在本岗位上做出显著成绩。 （2）长期扎根生产一线，年均在试验站（基地）或示范点工作160天以上，并在基地建设、试验示范、科技培训和服务学校教学、科研工作方面成效显著。 （3）业务水平高，推广工作经验丰富，在区域主导产业发展中具有较强的影响力和号召力，在地方政府和农民群众中拥有较高的声望。 （4）在农业科技推广新机制、新模式探索实践中思路与方法创新且成效突显著、社会影响良好；或提交高水平的调研报告、政策建议等被地市级及以上地方政府采纳。 （5）在推广模式探索工作的组织管理中，工作积极主动，注重调查研究和思路、方法创新，工作效率高，科技人员满意度高，成效显著。 四、评选办法 1、推广模式探索工作先进集体和先进个人每年评选和表彰奖励一次，结合推广模式建设项目年度总结考核进行。 2、先进集体推荐数按照试验站（基地）和推广项目总数5%确定，通过联评后，每年表彰3-5个；先进个人按照试验站（基地）和推广项目参加人数确定推荐人数，参加人在20人以上的试验站（基地）和项目组可推荐2名，在20人以下的推荐1人，通过联评后，每年表彰10-15人；先进管理工作者，每年评选表彰3-5人，由科技推广处根据年度推广模式探索工作实施情况，向有关学院和单位下达推荐指标，通过联评后表彰奖励。 3、评选程序 （1）科技推广处牵头组织相关专家成立推广模式建设项目年度考核评议组，通过实地检查和听取汇报形式，对照计划任务书（项目合同书）对项目年度工作完成情况进行综合考核评分。 （2）推广处下发通知，由学院、试验站（基地）或项目组根据评选条件和名额指标，填报《西北农林科技大学农业科技推广模式探索工作先进集体和先进个人推荐表》，报科技推广处。 （3）由推广处牵头，汇同组织、人事和纪检部门成立资格审查组，对所推荐的先进集体和先进个人进行资格审查。并将资格审查结果在校园网上公示。 （4）由推广处组织相关专家成立先进集体和先进个人联评小组，对通过资格审查并公示后无异议的推荐单位和个人进行联评，确定拟表彰奖励单位和个人名单，并在校园网上公示。对公示期满后无异议的拟表彰奖励单位和个人，由推广处发文进行表彰奖励。 五、表彰奖励 1、每年在推广模式建设项目年终总结大会上对先进集体和先进个人集中进行表彰奖励，分别颁发“推广模式探索工作先进集体”奖牌和“推广模式探索工作先进工作者”荣誉证书。先进单位和先进个人给予奖励。奖金由推广模式建设专项经费解决。 2、凡获得先进集体表彰的试验站（基地）或推广项目组，在下次安排推广项目和经费时予以倾斜。先进个人的推荐评审材料将归入个人档案。 3、推广处将组织相关媒体对先进集体和先进个人的典型事迹进行宣传报导，树立模范形象，在推广模式探索工作中形成争先创优，积极进取、竞创佳绩的良好氛围。 六、附则 1、本办法自公布之日开始实施。 2、本办法中未尽事宜可在实施过程中逐步修订补充。 4