管理学〔第一次作业〕.docVIP

1、管理的首要职能是控制。B A对 B错 2、行为科学的主要贡献不包括以下哪项（D）。 A社会人假设 B需求要素与激励 C领导理论 D计时工资 3、管理过程学派的创始人法约尔提出（B ）五项管理职能，他们构成了一个完整的过程。 A计划、决策、组织、人员配备和控制 B计划、组织、人员配备、指挥和控制 C计划、组织、人员配备、协调和控制 D计划、组织、指挥、协调和控制 4、企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一。B A对 B错 5、管理科学强调应该用定量的和数学的工具来解决管理中存在的问题。A A对 B错 1、行为科学理论始于20世纪20年代。A A对 B错 3、从发生的顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？D A计划、控制、组织、领导 B计划、领导、组织、控制 C计划、组织、控制、领导 D计划、组织、领导、控制 4、管理科学产生于第二次世界大战期间。A A对 B错 5、权变理论认为虽然两种情境不能完全一样，但有可能类似，因此，解决问题的方法可以是相同的。B A对 B错 2、梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。B A对 B错 4、韦伯认为，理想的行政组织应当以合理棗合法权力为基础，不是以个人或世袭地位为基础。A A对 B错 5、《科学管理原理》是（）的代表作。A A泰勒 B法约尔 C韦伯 D孔茨 1、泰勒的科学管理是以工厂管理为对象，以提高工人劳动生产率为目标的。A A对 B错 2、为实现组织共同目标而一起工作的群体称为（D）。 A管理 B决策 C管理者 D组织 4、管理科学产生于第二次世界大战期间。A A对 B错 1、科学管理就是应用科学的方法确定从事一项工作的“最佳方法” A A对 B错 2、对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为：C A人际技能、概念技能、技术技能 B技术技能、人际技能、概念技能 C概念技能、人际技能、技术技能 D概念技能、技术技能、人际技能