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太原城市职业技术学院学报.pdf

太原城市职业技术学院学报 二鱼笙卫卫赴如 肇务扁 JournalofTa1YuanUthan Vocationalcolle即 ADr2007 ,yJ 高职院校学生组织建设存在的问题与对策 温贻芳 (苏州工业职业技术学院,江苏 苏州 215104) [摘要〕部分院校升格后给学生组织建设工作带来了新的冲击,如何按照高职院校培养目标, 面对学院升格后出现的问题,采取有针对性的措施和方法,切实提高学生自我教育、自 我管理、自我服务能力,是转轨后学生组织建设亚待解决的问题。 关「键词1高职院校;学生组织建设;问题;对策 [中图分类号]G715 [文献标识码]A [文章编号]1673一。以6(2007)02一0055一02 新升格的高职院校学生组织建设工作作为高校学 和学生社团作为主要的学生群众组织,发挥着团组织 生工作的重要组成部分,在学生对象发生巨大变化,学 不可替代的作用。与此同时还需要尽可能扩大学生组 生数量急剧增加的新形势下,如何按照高职院校培养 织的工作领域。 目标,面对学院升格后出现的问题,采取有针对性的措 、(1)成立宿舍管理委员会。宿管会开展的我“爱我 施和方法,切实提高学生自我教育、自我管理、自我服 家”摄影比赛、“陋室铭”格言征集活动、叠被子比赛、烹 务能力,是转轨后学生组织建设巫待解决的问题。 饪比赛、舞会、联谊会等大量活动,赢得了一致喝彩。特 一、新升格高职院校学生组织建设存在的问题 别是党团组织进公寓活动中,青年党员及入党积极分 学院升格后,教育模式发生了由中职向高职教育 子与宿舍结对子,既丰富了学生的宿舍文化生活,更延 的转变,学生组织工作内容亦随之发生变化。经过对学 伸了学生组织的触角,引发了积极的影响。 生和学生干部的问卷调查、对团市委领导、院系团委书 (2)创建虚拟世界互通俱乐部。网络无处不在,网 记的访谈,总结归纳出新升格高职院校学生组织建设 络的影响力愈来愈大,学院团委及时建立虚拟世界互 主要存在如下问题: 通俱乐部,把热爱网络,甚至部分沉迷网络的学生尽可 1.相关规章制度不完备 能地 一“网打尽”。在俱乐部里,网虫们可以评论、聊天、 学院升格后,旧的中专管理制度不能再套用,而新 寻求帮助与心理咨询,有力地增强了学生组织的影响力。 的制度又没有及时形成。因此常常造成院系职责不明 (3)建立自强不息勤工助学俱乐部。俱乐部帮助学 晰,奖惩不明确,工作流程不清晰的局面。特别是学生 院落实贫困学生勤工助学管理工作,更倡导学生:树立 干部的产生、推优工作的开展,学生组织活动的协调统 “以真情换取真情 以奉献回报奉献”的团队理念;在各 一,院系活动的考核与评定等,都急需完备的规章制度。 个学习场所和工作场所中,积极履行伙“伴互助”职责; 2.学生组织活动贫乏单一 积极优化工作程序与方法;积极参与T“RY一TRY”能 调查资料反映,学生组织活动内容僵化、呆板,不 力训练与公共劳动,赢得了贫困学子的真情。 适应大专生心理需求。活动的针对性不强,未能很好地 (4)发挥学生党支部领头羊和排头兵作用。以党建 体现出高职学生的特点,不能很好地适应学生的心理 带团建,是学院团学组织的中心工作之一。学生党支部 需求。调查资料还反映校园文化层次浅薄,缺少深厚的 的直接关系归属在各系党总支,院团委加强与各系党 内涵,致使活动的深度与广度不够、缺乏丰富的企业文 总支的联系,人党积极分子平时的考核工作由各系团 化、缺乏体现办学理念和办学特色的活动。 委书记兼管,在各项活动中均有考核记录,既保证了活 3.学生干部选拔机制不规范,干部素质

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