〔小城子村〕2010年党建汇报材料.docVIP

小城子村2010年党建工作 汇 报 材 料 小城子村党支部书记 刘国良 尊敬的各位领导： 非常荣幸能有这次机会与各级领导在这里就农村经济发展形势进行座谈。作为长期从事农村工作的同志，感到无比激动，各位领导深入基层，给我们树立了榜样，进一步增强了我们做好农村各项工作的信心和力量。下面我代表小城子村“两委”班子就当前我村党建工作情况进行汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。 一、基本情况 小城子村位于大井镇北部，距镇政府所在地2公里，共有8个自然村，8个党小组，共有党员56名，总人口1700人。2009年度人均纯收入4100元。今年来，在县委、县政府的领导关怀下，在镇党委、政府的正确领导下，我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。按照镇党委第四届五次会议精神，贯彻落实镇党委《2010年基层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和村级经济发展提供了良好的组织保障。 小城子村以“抓责任、抓基础、抓培训”为突破口，下大力气建立一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党支部建设，着力提高其政治素质、文化素质和执政能力，为贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神、推进农村改革发展提供坚强组织保证。 一、抓责任，明确目标促执行。按照“以目标管理促组织建设”的工作思路，立足基层，立足实际，定目标，明责任，形成了镇、村二级党建目标责任体系，构建上下联动、左右互动、整体推动的党建工作格局。 一是目标具体化。按照“书记抓、抓书记”的理念，年初镇党委书记与村党支部书记分别签订党建目标责任书，明确支部书记是党建工作的第一责任人，并把村党支部队伍建设作为党建工作的重要内容。小城子村实施“四议三公开两报告”制度, 对村内重大事项，村党支部在充分征求党员、村民代表及广大村民意见和认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方案 二是工作规范化。结合目标责任书，年初小城子村制定了2010年度工作计划和工作要点，并实行目标管理，每年年终对全年工作进行回顾总结，并把目标完成情况，作为年终考核实绩的重要内容，作为“创先争优”的重要依据；小城子村坚持“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议党员等制度，对每一个方面的工作“要做些什么、如何做、要达到什么目标”提出了具体要求，增强了对基层党组织开展工作的重要性，进一步夯实党的基层组织建设各项基础工作。 三是监督常态化。2010年5月份小城子村成立了党建监督委员会领导小组，组长由镇下派“挂职锻炼”干部兼任，成员由各自然村村长担任。主要围绕年初签订的党建工作目标责任书，定期或不定期深入到村，加强对村党支部书记抓党建工作的指导、监督、检查和评估；小城子村每个季度按时召开了村党支部书记参加的工作例席会议，对上季度的工作目标完成情况进行了汇报，了解工作存在的困难和问题，研究提出解决问题的办法和措施，对下一个季度的工作进行安排部署，明确目标任务；对发展党员、村级班子建设、后备干部队伍建设、村级“一事一议”事项等进行公开，变“少数人监督多数人”为“多数人监督少数人”，进一步增强工作决策和事务的透明度，真正还干部一个清白，给群众一个明白，使村党支部书记的工作得到群众的大力支持。 二、抓基础，建强支部是小城子村各项事业和工作长足发展的保证。以“抓基层、打基础”为着眼点，强化基层组织建设，夯实基础工作。 党支部是党在农村工作的战斗堡垒，“农民富不富，关键看支部”。小城子村党支部一班人马，团结协作，认真学习，组织班子成员先后几次到先进党组织学习请教，学习外地经验。党支部从整章建制入手，建立和完善了党建工作制度。如村“两委”自身建设制度、村干部廉政自律制度、村务公开制度、两委联席议事制度、财务制度、考勤制度、工作记录制度等，这些制度的实施，有效地促进了小城子村各项工作的规范化。 1、契约化管理建设。 2010年5月29日小城子村党支部召开了村民代表大会，对如何开展好“契约化管理”工作进行了评议。小城子村“两委”班子按照契约化管理工作方案要求组织实施、层层落实责任。为确保契约化管理的规范性，小城子村集中采用合同、协议、记录三种形式签订契约。对各类重大契约的签订，按照“合法、民主、公开”的原则，包村干部、村两委干部以及群众代表协商制定统一的工作流程。小城子村共签订五荒合同50份、协议3份、土地承包管理台账300多份、村党支部共性承诺1份、村党员公开承诺40多份。为确保契约化管理取得实效，小城子村及时将契约落实执行情况向党员大会和村民代表会议报告，积极接受群众的监督，要求缔约村民严格遵照约定条文办事，对于违约和不认真履行的在村务公开栏上予以公布。 2、“创先争优”活动全面开展 为加强对“创先争优”活动的组织领导，小