落实换届情况汇报.doc

落实换届情况汇报 篇一：贯彻严肃换届纪律工作汇报材料 镇贯彻严肃换届纪律工作汇报材料 县委督促组： 为严肃换届纪律，落实好换届各项任务，营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，我镇认真贯彻落实了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发?2010?21号）、《中共铜仁地区纪律检查委员会、中共铜仁地委组织部、铜仁地区监察局关于违反换届工作纪律适用纪律处分规定的通知》（铜地纪[2011]7号）、《中共思南县委组织部关于认真贯彻中纪委、中组部lt;关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知gt;的通知》（思组通[2011]2号）和《中共思南县委办公室关于认真贯彻落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求的通知》（思党办发[2011]76号）文件精神，现就我镇贯彻严肃换届纪律保证换届风清气正的相关工作汇报如下： 一是成立了严肃换届纪律工作领导小组。由党委书记担任组长，其他班子成员为副组长，相关单位成员、村党支部书记为成员的工作领导小组，负责乡镇换届纪律要求的贯彻落实。 二是组建换届工作义务监督员队伍。分别从两代表一委员和党建义务监督员中组建50人的换届工作义务监督员队伍，进一步认识了这次换届工作的严肃性和重要性，努力营造风清气正的换届环境。 三是加强换届工作纪律的舆论宣传。1、在公路沿线的显目位置职责了永久性宣传标语5副，各单位、村委会充分利用党 务、政务、村务公开专栏，把换届工作的“5个严禁17个不准5个一律”的内容进行广泛宣传，切实保障了乡镇换届工作广泛地接受党员和群众监督。2、充分利用召开党政联系会议和党委中心学习组，组织中层以上干部学习换届纪律的各项要求。3、4月24日，组织召开了全体党政领导、单位负责人、脱干、村干部、计生干、党建义务监督员和各中小学校长参加的会议，进一步加大了对各级干部对严肃换届纪律要求的了解。4、从中层干部以上认真组织学习关于《严肃换届纪律保证换届风清气正有关资料汇编》，确保了对换届纪律工作要求入脑入心。5、认真发放换届纪律宣传卡。主要采取一般干部以上的党员直接到党建办领取，教师党员在教育总支领取，农村党员由村党支部书记负责发放的方式，确保了全镇756名党员对换届纪律工作的了解。6、切实开展对换届知识的测试。4月22日，镇党委充分利用党委中心组（扩大）学习，组织了全体党政领导，单位负责人、办事处总支书记、主任进行了测试，同时，4月24日，组织全体村干部、计生干部、全体脱干、党建义务监督员、两代表一委员对换届知识进行了进一步的闭卷测试，切实营造了对换届工作的熟悉和掌握。 四是开展了换届纪律谈心谈话。1、由镇党委书记与领导班子成员和村支两委负责人谈2、由领导班子成员与分管的站所办负责人谈3、由站所办负责人与单位的一般干部职工谈。4由村支部书记与村内党员谈的方式。使全镇120多名干部，756名党员都分别对换届工作纪律要求进一步得到了了解，通过逐个层级谈话，提出严格换届纪律、讲党性顾大局、正确看待换 届的有关要求。 五是开展换届纪律承诺书签订。一是一般干部要向站所办负责人签订承诺书；二是站所办负责人向分管领导签订承诺书；三是领导班子成员、村支两委负责人向镇党委书记签订承诺书。层层承诺遵守严肃换届纪律的各项规定。全镇签到承诺书210份。 六是开展举报渠道畅通，及时处置各类举报信件。1、设立换届工作举报电话：7321161。2、设立镇换届工作举报箱，举报箱设在镇便民利民党务政务中心墙上。3、在镇综合办公室设立镇换届工作信访接待室。由镇综合办室朱碧昌、谢永清、雷华英负责举报电话接听、记录、反馈工作，朱碧昌负责举报箱信件的收集、反馈工作；镇党建办公室主任张金波、镇综合办公室主任周云峰负责换届信访接待室的相关工作。镇党委副书记、纪委书记王儒芳、副书记张金彪负责信访接待室相关信件的调查、核实和处置，并按照有关规定向举报人反馈信息。 七是确保县委督查组指出的问题整改到位。对县委督查组到我镇督查换届工作贯彻情况时指出的问题和不足，以及要求必须改进的措施等，由镇分管领导牵头，镇党建办公室、综合办公室迅速督促相关单位和村整改落实，并及时向督查组汇报。 下不工作： 一是确保换届风气测评结果达到相关规定。 二是确保按照相关规定推行代表 三是确保镇党委工作报告满意率超过50% 四是认真落实干部选拔任用“四项监督制度” 篇二：XX镇换届以来工作情况汇报 XX镇换届以来工作情况汇报 中共XX镇委员会 XX镇人民政府 换届以来，我镇党委在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，围绕镇第十三次党代会提出的既定目标，结合在镇党代会上的履职承诺，真抓实干，奋勇争先，各项工作有序开展，现将换届以来主要工作简单汇报如下。 一、换届以来主要工