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农村工作具体考核意见 2011年金沙湖管委会农村工作考核细则 （讨论稿） 各居委会党（总）支部、居民委员会： 为深入贯彻落实中央、省、市、县农村工作会议精神，策应江苏沿海开发战略，扎实推进社会主义新农村建设，重点加强农业基础建设，积极推进高效农业规模化，强势推进招商引资、民营经济，提升管委会农业综合生产力，促进农民增收、农业增效、农村繁荣，进一步加快农村经济的发展步伐，全面完成县委、县政府下达给管委会农村工作各项指标。经管委会研究，制定2011年农村各项工作考核细则，希各居委会根据考核细则，认真抓好落实。 一、考核办法及时间： 根据县委、县政府下达给我管委会2011年农村工作考核完成指标和管委会对各居委会工作的要求，实行双千分制进行考核，考核截止时间2011年12月31日。 二、组织领导： 为确保辖区内农村工作考核的顺利实施，切实促进农村干部敢想事、敢干事、干成事的积极性，把好事干好，把工作落到实处，管委会成立督查考核考评工作领导小组，陈鸣永同志任组长，副组长由周德超、徐海东等同志担任。成员有：尤学飞、周正华、唐俊、王荣林、李建兵、胡留军等同志。主要负责组织、指导、协调管委会考评奖惩工作，实行分管领导牵头负责，督查考核组负责考核积分，经管委会班子研究确定奖惩。考核组下设办公室，办公室主任由徐海东同志兼任，办公室地点设在社会事业局。 二0一一年一月二十九日 考勤细则 1、积极参与管委会的重大活动。10分。每缺一次扣0.5分。 2、按时参加管委会的各种会议，不迟到、不早退。10分。每迟到或者早退一次扣0.5分。 3、各种会议均有相关责任人参加，不得代会。10分。未履行请假手续的每代会一次扣1分。 党建、精神文明工作考核细则 一、党建工作（30分） 1、党群综合服务中心建设工作（10分） ⑴硬件建设到位（5分），有规范的党群综合服务中心，达到“五室两超市一广场”的要求。 ⑵软件资料到位（3分），制度健全，资料齐全，并整理归档。 ⑶建立村居委会干部廉政档案和个人重大事项报告制度（2分）。 2、党员干部现代远程教育工作（10分） ⑴场所设施配套齐全（5分），远程教育设备必须安放在党员活动室，标识明显，功能配置按要求落实。 ⑵规章制度落实到位（5分）。各项制度上墙，软件资料记录齐全，即《设备运行记录簿》、《节目播放收看记录簿》、《信息反馈记录簿》、《点名册》齐全，活动运行正常，记载规范、完整、详细、真实。 3、党员发展工作（10分） 按照《党章》规定的党员标准和《发展党员工作细则(试行)》的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以思想入党为根本标准，严把“入口关”，规范工作程序，确保发展党员的质量。 二、宣传工作（30分） 1、积极参加管委会组织开展的金沙湖发展等相关主题教育活动（5分），未按规定参加和上报资料的酌情扣分。 2、党报党刊征订工作。（15分） 3、及时上报信息以及先进典型事迹。（10分） 三、人武工作（20分） 1、征兵工作：(75分) 1) 宣传发动，按要求张贴标语，悬挂横幅，利用居委会广播深入宣传。（5分） 2) 核实适龄应征人数，准确上报适龄应征青年的基本资料。（5分） 3) 按时按要求动员适龄青年回乡体检。 4) 按要求完成到乡镇卫生院目测体检人数。 5) 按要求完成到县武装部体检站体检人数，少一个扣5分。10分。 6) 完成管委会下达的双合格任务数，少一个扣5分。10分。 7) 积极做好双合格人员及其家庭成员思想工作，如发现故意不走兵的，有1例在总分中扣 10分。10分。 8) 对双合格人员进行跟踪，管理，出现故意纹身等现象，有1例在总分中扣10分。10分。 9) 认真完成双合格人员的政审材料的组织、撰写、完善、报道工作。10分。 10) 按期完成新兵输送任务。5分。 2、军事训练：5分 按要求落实参训人员，完成军训任务；训练无事故，各项成绩合格，不合格一项按比扣分；不发生重大事故。 3、政治教育：5分 完成年度四课教育任务，并有稿件存档；基干民兵和预备役士兵无违法乱纪；完善好民兵活动室，做到有活动、有登记。 4、整组和兵役登记：15分 符合基干民兵条件的退伍军人编入率达100%，资料健全，各种数据正确；组织健全，编组合理，专业对口入编率高；兵役登记准确，统计及时，内容完整，无差错。 四、统战工作（20分） 1、认