中国船员集体协议（A.pdf

中国船员集体协议（A 类） 中国海员建设工会代表中国船员、中国船东协会代表中国船 东，双方经平等协商就如下事宜达成本协议。 第一章 总 则 第一条 为促进航运事业发展，建立协调稳定的劳动关系， 保障中国船员的合法权益，促进中国船员体面劳动，根据国家相 关法律法规，依照国际劳工组织（ILO）、国际海事组织（IMO） 的有关公约，签订本协议。 第二条 本协议适用于中国籍船员、中国船东协会的会员单 位及其所拥有和（或）管理的中国籍船舶。中国船东协会的会员 1 单位拥有和（或）管理的方便旗船舶，雇佣国船员的，可以选 择使用本协议。如选择使用本协议的，需遵守船旗国或地区法律、 法规。 第三条 船东应当尊重船员依法参加、组织工会和开展工会 活动的权利。在企业中，应依照《中华人民共和国工会法》（以 下简称工会法）和《中国工会章程》建立船员工会组织。工会应 按《工会法》规定开展工会活动,履行工会义务。 1 方便旗国家或地区参考以下名录：1. 安提瓜和巴布达；2. 巴哈马；3. 百 慕大；4. 开曼群岛；5. 塞浦路斯；6. 直布罗陀；7. 洪都拉斯；8. 黎巴嫩； 9. 利比里亚；10. 马耳他；11. 马绍尔群岛；12. 荷属安第列斯；13. 巴拿马； 14.圣 文森特；15 斯里兰卡；16 瓦努阿图，等。 1 第四条 船东应当按照《中华人民共和国劳动法》（以下简 称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳 动合同法》）、《中华人民共和国船员条例》（以下简称《船员条例》） 等相关法律法规、《中华人民共和国海船船员工作和生活条件管 理办中华人民共和国海员船上工作和生活条件管理办法法》（以 下简称《管理办法》）和国际劳工组织《2006 年海事劳工公约》 的规定与船员签订劳动合同和上船协议。船员的劳动标准不得低 于本协议的规定。 船东雇佣劳务派遣船员的，应确保该船员与有资质的服务机 构或相关单位签订符合本协议规定的劳动合同。 第五条 本协议所称船东是指船舶所有人或者其他已从船 舶所有人处依法取得船舶营运权利，并承担相关责任和义务的组 织或者个人。 本协议所称船舶是指国际航行海船，不包括军事船舶、公务 船舶、渔业船舶、体育运动船艇。 本协议所称船员是指受雇于从事商业活动的船舶上工作、实 习和见习的任何人员。 本协议所称基薪，是指正常工作时间的报酬，它不包括加班 报酬、奖金、津贴、带薪休假或任何其他额外报酬。 第二章 劳动合同及管理 2 第六条 船东招聘船员，应当遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实守信的原则与船员签订劳动合同，确立劳动关系。 第七条 劳动合同的文本应当在充分听取工会和船员意见 的基础上制定，并提前交给船员，确保船员有充足的时间进行咨 询和研究。 船东和船员约定的试用期应符合相关法律、法规规定。 第八条 船东依据《劳动合同法》39 条规定解除船员劳动 合同时，应当事先通知船员所在单位的工会，工会有权代表船员 就涉及船员利益方面的事宜向船东提出意见（或进行交涉），依 法维护船员的合法权益。 第九条 船东应当依照有关法律法规实施劳动管理，建立劳 动用工制度。 第十条 船员因工负伤或者患职业病经鉴定丧失或者部分 丧失劳动能力的，船东不应违反国家有关规定单方面与其解除劳 动合同。 第十一条 船员在船连续工作期限一般不超过8 个月。因船 舶停靠港口或者航行的航线不方便更换船员的，工作期限可适当 提前或延后2 个月。船员在船工作满 10 个月后未能下船的视为 逾期。船员在船超期服务的，船东从第 11 个月起应向船员支付 额外的超期补贴。超期补贴额度不应低于船员基薪的10%。 船员在船连续服务最长不超过12 个月。 3 第三章 劳动报酬、社会保险及福利 第十二条 船东应当建立和完善工资集体协商制