心理调适与健康人生试卷与解析.docVIP

心理调适与健康人生 ? 试卷满分：100 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.“效能政府”要求，不仅仅要办事，还要办好事，以效率为指标，最求“最优投入，最大产出”为目标。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 2.高度重视公务员的心理健康，不仅仅是一个心理医学问题，也是一个关乎执政能力建设的政治问题。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.启动认知重构的步骤1.觉察。2.对情境的再评。3.采纳及替代。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 4.当挫折情境、挫折认知和挫折行为同时存在时，便构成心理挫折，其中挫折行为是最重要的。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 5.工作投入是指员工工作起来有激情。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 6.集体性，则与现行党和国家提出的建设服务型政府的目标有关，即要求公务员深入群众，坚持群众路线，关心群众疾苦，与群众同甘苦、共患难。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.“食色性也”，这句话说的是就是心理动力论中的本我。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 8.服务型政府从本质上说，是一个以民众为中心的政府，而不是以政府自身为中心的政府。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 9.挫折—倒退现象在成人的身上也能观察到。一些人在经历了失败之后，显得缺乏自信，躲躲闪闪，不敢直面，这都是“倒退”的行为表现。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 10.情绪分为原始情绪和二级情绪。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.（）是指因人与人之间的不同，如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突，表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪，属于个人情绪导向。 ??A.人际冲突??B.任务冲突??C.情绪冲突??D.关系冲突 自己得分：2.0 2.文明执法从广义上讲就是执法文明，是执法依据、（）、执法结果三者文明的统一。 ??A.执法工具??B.执法过程??C.执法力量??D.执法时间 自己得分：2.0 3.常见的心理异常有神经症、人格障碍、性心理障碍、（）、心境障碍等。 ??A.强迫症??B.人格分裂??C. 语言障碍??D.精神分裂 自己得分：0.0 4.工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态，主要体现在活力、奉献以及（）三个维度。 ??A.热情??B.投入??C.专注??D.希望 自己得分：2.0 5.心理学家从不同的角度研究人类心理与行为，并基于独特的视野形成了三大主要流派：即心理动力论、认知论和（）。 ??A.精神分析??B.建构主义??C.无意识论??D.人本主义 自己得分：2.0 6.（）是“攻击机制”的具体表现，是一种以己之心度他人之腹的现象，认为自己具有的不良习惯别人也必然拥有。 ??A.“升华”??B.“幽默”??C.“补偿”??D.“投射” 自己得分：2.0 7.某公务员做事很有耐心．是一个自制力很强的人，但在理解问题时常比别人慢些，由此判断他的气质类型比较符合（）。 ??A.多血质??B.胆汁质??C.黏液质??D.抑郁质 自己得分：2.0 8.多拉德等人说道：“（）的发生总是以挫折的存在为先决条件，反之，挫折的存在也总是导致某种形式的攻击。” ??A.破坏??B.消极??C.反生产行为??D. 攻击行为 自己得分：2.0 9.心理学家从不同的角度研究人类心理与行为，并基于独特的视野形成了三大主要流派：即（）、认知论和人本主义。 ??A.构造主义??B.建构主义??C.心理动力论??D.心理能量论 自己得分：2.0 10.现实中，公务员利用自己的职权，为自己的亲戚、朋友开方便之门，或为了保持与上级的融洽关系而放弃了应该坚持的原则，就是他们在（）发生角色冲突时所选择的不当行为。 ??A.“公共人”与“社会人”??B.“经济人”与“社会人”??C.“公共人”与“经济人”??D.“经济人”与“独立人” 自己得分：2.0 11.与一般常规决策相比，突发事件的应急决策属于非程序化决策，它具有与一般决策不同的特点和要求，这就对公务员的决策提出了更高的要求，如（）、敏锐的洞察力、果敢决断的胆识、周到细致的执行能力。 ??A.良好的心理素质??B.良好的身体素质??C.良好的反应能力??D.良好的动手能力 自己得分：2.0 12.（）的人具有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。 ??A.社会型??B.艺术型