二班组绩效考核细则.doc

供电站二班组绩效考核打分表 序号 考核内容 考核标准 扣减说明 扣减分数 评分结果 1 工作质量 25分 完成各项工作及时（5分） 无正当理由未及时完成工作 1分/次 定期工作按时完成（5分） 及时完成工作并做好相应记录 1分/次 按供电站管理规定巡视设备（5分） 不按规定时间、不拿巡视单或不戴安全帽 特殊天气或特殊情况下（II类运行、重大活动或特殊要求）未增加巡视次数 1分/次 1分/次 正确无误进行各项操作（5分） 各项操作无失误 1分/次 及时完成各种记录（5分） 记录填写完整及时 1分/次 2 业务技能 25分 钻研业务，能力胜任（5分） 不熟悉自己岗位职责 1分 三大规程相关要求熟练（5分） 不熟悉三大规程相关要求 每值未完成三大规程月工作计划 1分 1分 专业培训考核情况良好（5分） 不认真参加站上组织的培训、无学习笔记或培训考核不及格 1分/次 掌握突发情况应急处理方法（5分） 应急预案及生产流程不熟悉 1分 按要求进行事故预想与反事故演练（5分） 每季度未按要求进行 1分 3 工作态度 25分 服从安排、听从指令（5分） 不服从安排、不听从指令； 5分 工作认真、积极（5分） 工作不认真、态度不积极； 1分 环境建设良好（5分） 卫生区域未及时打扫； 宿舍未按要求摆放、卫生差； 0.5分/次 0.5分/次 工作中协调团结（5分） 工作中不协调团结； 1分 爱护设备设施（5分） 不爱护设备设施； 1分/次 4 遵章守规 25分 坚守岗位，值班期间不脱岗、串岗（5分） 有脱岗、串岗现象； 0.5分/次 严格执行安全保护规定，正确使用安全防护器具（5分） 未严格执行安全保护规定； 未正确使用安全防护器具； 0.5分/次 0.5分/次 落实各项规章制度要求（5分） 未按规定办理并执行操作票、工作票； 所办理的操作票、工作票不合格； 未按规定进行定期工作； 发现人走电视开、房间空调开、灯开； 工作或巡视完未及时关灯； 未按规定打扫交接班卫生； 0.5分/次 0.5分/次 0.5分/次 0.5分/次 0.5分/次 0.5分/次 考勤良好（5分） 值班请假一天； 值班请假半天、开会请假一次； 迟到、早退30分钟及以上; 不按规定随意换班； 1分/次 0.5分/次 0.2分/次 0.1分/次 按规定着装和违反社会综合治理要求（5分） 未按规定着装或违反社会综合治理要求； 0.1分/次 5 加分 巡视发现隐患； 工作需要加班半天； 提出可行的合理化建议及技术革新项目； 特殊、重大工作任务完成出色； 1分/次 0.5分 2分 3分 总 分 补充说明：打分以94分为基础分，根据上述各项进行扣减。 2009-1-5