派遣人员劳动合同1.docVIP

编号：____________ 文山信达劳动服务有限责任公司 派 遣 员 工 劳 动 合 同 书 甲 方：文山信达劳动服务有限责任公司 乙 方：___________________________ 签订日期：_______年______月_______日  签订劳动须知 本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、人力资源和社会保障部的相关规定。 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动内容不得涂改，未经合法授权代签无效。 劳动合同依法订立具约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 劳动合同期限内容条款发生变更或者劳动合同期满续订的，应将签订的相关“协议书”附后。 甲方（用人单位）简明情况 单位名称 文山信达劳动服务有限责任公司 地址 云南省砚山县民航路汇祥市场旁 法定代表人 龚校脯 电话 0572-8421198 备注 乙方（劳动者）简明情况 姓 名 性 别 年 龄 民 族 文化程度 政治面貌 籍 贯 身份证号码 婚姻状况 毕业学校及专业 联系电话 特 长 现居住 地 址 户口所 在 地 本人简历（包括主要学历） 备注 注：乙方保证以上信息真实有效，如有变更将在3日内及时通知甲方，否则乙方自行承担相关法律后果。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规规定甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本《派遣人员劳动合同》（以下简称合同），并共同遵守履行。一、派遣合同期限 二、工作内容 第三条? 乙方应按本合同规定及用工单位的岗位职责自觉进行工作，完成规定的数量、质量指标和工作任务。三、劳动报酬第四条?四、社会保险福利 第五条? 在合同期内，甲方按有关规定为乙方办理。用工单位根据行业工作岗位，提供安全卫生和福利待遇。?六、甲方的权利与义务 第条? 按规定为乙方办理派遣用工手续，建立、保管人事档案，。 第条? 为乙方提供劳动保障方面的法律、法规及有关政策的咨询。教育乙方遵纪守法、遵守用工单位劳动纪律、规章制度和职业道德。依法维护乙方在合同期间的有关权益。 第十条? 根据。、乙方的权利与义务 第十条? 服从甲方的派遣，自觉履行岗位职责，遵守国家的法律、法规及用工单位的各项规章制度，保守用工单位的商业秘密。第十条? 服从用工单位因工作需要调整工作岗位的决定。第十条? 完成用工单位规定的岗位工作任务，按规定领取劳动报酬，享受社会保险和用工单位提供的有关劳动保护、福利、休息休假制度。 第十条? 在合同期内与用工单位发生劳动争议，及时向甲方反映，要求甲方依法维护自己的权益。、合同变更、续订、终止和解除 第十条? 由于工作需要，或客观条件发生变化，经甲、乙双方协商同意，在劳动合同书的“劳动合同变更”栏内，注明变更的内容、生效日期、双方签字盖章。 第十条 本合同期满即自行终止。如用工单位需要，经甲乙双方协商可以续订合同，续订合同期限和合同内容依据国家有关法规和用工单位的需要再商定。 第十条 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更原合同达成协议的按终止本合同处理。 第条? 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同： ??1、在试用期间被证明不符合录用条件的； ??2、严重违反用工单位劳动纪律或依法制定的规章制度的； ??3、严重失职、营私舞弊，对用工单位利益造成损害的； ??4、被依法追究刑事责任的；?5、； ??6、乙方患病或者非因工负伤，按有关规定的医疗期满后仍不能上岗的；第条 乙方因辞职需提前解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知用工单位，再与甲方解除《劳动合同》，否则按国家有关规定赔偿损失。 第条 本合同解除、中止或终止后，甲方应及时为乙方，移交档案。、违反合同的责任 第二十条? 甲方未履行完本合同的义务或违反约定的条件解除本合同，给乙方造成损害的，按损失程度承担赔偿责任。 第二十条 乙方未履行完本合同的义务或违反约定的条件解除本合同，提前解除本合同给用工单位或甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第二十条 乙方提出解除本合同，须按国家规