山西省城市燃气企业安全运行打分表.docxVIP

山西省城市燃气企业（单位）运营考核办法??? 为加强和规范全省城市燃气企业（单位）的运营考核工作，特制定以下办法。　　一、考核范围　　全省范围内从事城市管道燃气供应的企业、单位。　　二、考核依据　　《山西省城市燃气企业（单位）运营考核暂行标准》及国家、省有关城市燃气的政策、法规、规范和标准等。　　三、考核程序　　考核工作分三个阶段进行，即自查、复查和抽查。　　（一）自查（每年5月底前完成）。对凡纳入考核范围的企业（单位），由所在县（市、区）的住房和城乡建设（市政公用）主管部门组织，对照《山西省城市燃气企业（单位）运营考核暂行标准》的内容进行自查，并将自查结果报所属设区市住房和城乡建设（市政公用、城乡管理）主管部门。设区市的企业（单位）自查，由设区市住房和城乡建设（市政公用、城乡管理）主管部门组织进行。　　（二）复查（每年6月底前完成）。设区市住房和城乡建设（市政公用、城乡管理）主管部门通过审查所辖县（市、区）主管部门上报的自查材料和实地检查等方式，对辖区内城市燃气企业（单位）进行复查考核，并将复查考核结果和相关资料报省住房和城乡建设厅城市建设处。　　（三）抽查（每年7月底前完成）。设区市复查结束后，省住房和城乡建设厅按照不低于参加考核企业（单位）总数的20%进行抽查（省厅可根据需要组织不定期、不定量的抽查），并将抽查结果与全部企业（单位）的复查结果结合，形成最终的考核结果。　　四、考核评定标准　　考核评定按照《山西省城市燃气企业（单位）运营考核暂行标准》的内容执行。考核结果分四个档次，综合分数达到90分以上的定为优秀、80—90分的定为良好、60—80分的定为合格、60分以下的定为不合格。全年发生过一次较大以上安全事故的，年度考核结果不能定为良好以上。　　五、考核结果　　城市燃气企业（单位）运营考核结果在全省进行通报，并作为年度评先、评优和项目建设支持等的重要依据。对考核评定结果为不合格的企业（单位），将在全省进行通报批评，并视情况对企业（单位）负责人、主管部门负责人进行约谈和问责。???山西省城市燃气企业（单位）运营考核暂行标准企业名称：??????????????????????? ???????????????????????????评价时间：??????年???月???日项?目(分值)序号考核指标要求及评分办法分值得分一人力资源管理（10分）1生产、技术、安全和经营负责人具备相中级以上相应专业技术职称。2?评分办法：生产、技术、经营和安全负责人专业技术职称考核各占0.5分，视情况酌情计分。2主要技术管理岗位有职称人员达到80%以上。2?评分办法：达到标准要求的，计2分，否则视情况酌情计分。3全部人员定期进行岗位技能、安全生产等教育培训。2?评分办法：符合标准要求的，计2分，否则视情况酌情计分。4特殊工种执行上岗证或许可证制度，持证率达100%。2?评分办法：持证率达到100%，计2分；否则计0分。5新职工上岗前须接受相关规章制度、操作规程、安全知识和基础技术的岗前教育培训，并经考核合格后方可上岗。2?评分办法：全部开展教育培训并实行考核上岗的,计2分，否则计0分。二基础管理（20分）6生产、运营和安全管理各项规章制度健全，且科学具体、操作性强。3?评分办法：规章制度健全，计2分；科学具体、操作性强，计1分。7单位内部生产技术管理标准健全完善、科学合理。3?评分办法：生产技术管理标准健全，计2分；管理标准科学合理，计1分。8《山西省城市燃气监管信息系统》填报。4?评分办法：及时、准确、完整填报的计4分，否则视情况酌情评分。9供气信息公开制度执行情况。3?评分办法：认真执行建设部《供水、供气、供热等公用事业单位信息公开实施办法》的，计3分，否则视情况酌情评分。10有满足应急抢险需要的应急抢险预案、队伍、物资、设备、车辆、机具等，并开展了相应演练。5?评分办法：预案1分，队伍1分，物资、设备、车辆和机具1分，按规定开展应急演练2分，视情况酌情计分。11建立包括基建、生产运行、设备与设施、安全生产、物资消耗等完整的统计资料和档案，并设专人管理。2?评分办法：各类档案资料完整，计1分；有专人管理，计1分，视情况酌情计分。山西省城市燃气企业（单位）运营考核暂行标准企业名称：???????????????????????????????????????????评价时间：??????年???月???日项?目(分值)序号考核指标及评分办法分值得分三供气生产运行（15分）12气源可靠，调峰期间和用气量增大时气量供应有保障。5?评分办法：能满足调峰和用气量增大时的供气需求，计5分；发生1次供气中断情况，扣2分；有其它情况的，酌情计分。13燃气质量符合相关标准要求。2?评分办法：符合燃气相应标准的，计2分，否则计0分。14供气系统管输压力与灶